原创力文档- 1、本文档共15页，其中可免费阅读8页，需付费10金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
组织架构及部门岗位职责
一、董事長职责
1、贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，制定企业总体发展规划和发展战略。
2、主持董事會工作，定期向董事會汇报工作。
3、决策企业經营方向和經营方略。
4、决定总經理及其他高级管理人员的聘任和罢职。。
5、决定企业高层管理人员的酬劳、待遇和支付方式。
6、审批财务汇报。
7、董事長不能履行职责時，可授权总經理代理。
二、总經理职责
（一）职能
1、组织制定企业經营方针、經营目的、經营计划，分解到各部门并组织实行。
2、负责制定并贯彻企业各项规章制度、改革方案、改革措施。
3、提出企业组织机构设置方案。
4、提出企业經营理念，主导企业文化建设
文档评论（0）