无锡市音乐教师劳动合同.docx

无锡市音乐教师劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方担任音乐教师职务，负责教授音乐课程，开展音乐教育教学活动。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，完成甲方安排的教学任务，提高教育教学质量。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资制度，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资由基本工资、课时费、奖金等组成，具体数额双方协商确定。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

4.2乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2乙方依法享受社会保险待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方人身安全和健康。

6.2甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方教育教学能力。

第七条双方的权利和义务

7.1甲方权利和义务：

（1）按照合同约定，按时足额支付乙方工资；

（2）依法为乙方参加社会保险，保障乙方合法权益；

（3）提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件；

（4）对乙方进行职业培训，提高乙方教育教学能力；

（5）遵守国家法律法规，履行劳动合同约定的其他义务。

7.2乙方权利和义务：

（1）按照合同约定，完成甲方安排的教学任务；

（2）遵守甲方的工作纪律，维护甲方合法权益；

（3）尊重学生，关心学生，为人师表，遵守职业道德；

（4）积极参加甲方组织的培训和教育教学活动；

（5）履行国家法律法规和劳动合同约定的其他义务。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

8.2乙方提前____天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

8.3甲方违反国家法律法规和劳动合同，乙方可以解除劳动合同。

8.4劳动合同期满，双方未续签，自动终止劳动合同。

第九条经济补偿

9.1双方解除或终止劳动合同，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。

9.2经济补偿的具体数额，双方协商确定。

第十条保密条款

10.1双方在合同期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、学生信息等保密信息予以保密。

10.2乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十一条争议解决

11.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他约定

12.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

12.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动者的银行账户信息

5.社会保险参保证明

6.劳动合同解除或终止证明

7.经济补偿计算证明

8.保密协议

9.任何与劳动合同相关的补充协议或附件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费

3.甲方未提供合同约定的劳动保护设施和劳动条件

4.甲方未按合同约定提供培训和发展机会

6.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或学生信息

7.乙方未遵守甲方的工作纪律和职业道德

8.任何一方违反合同约定的其他条款

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.工资：劳动者提供劳动所得到的报酬。

3.社会保险：国家通过立法建立的，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予物质帮助的制度。

4.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，按照法律、法规规定给予劳动者的补偿。

5.保密义务：劳动者在合同期间和解除合同后对用人单位的保密信息予以保密的义务。

6.违约行为：违反合同约定的一方行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方延迟支付工资：乙方有权要求甲方按时足额支付，协商不成可申请劳动仲