2024代驾司机劳务派遣合同.docx

编号：__________

2024代驾司机劳务派遣合同

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

2024代驾司机劳务派遣合同

合同目录

第一章：总则

1.1合同签订主体

1.2合同签订宗旨

1.3合同适用范围

1.4合同的解释权

第二章：劳务派遣单位的基本信息

2.1劳务派遣单位的名称和住所

2.2劳务派遣单位的法人代表

2.3劳务派遣单位的注册资本

2.4劳务派遣单位的经营范围

第三章：代驾司机的基本信息

3.1代驾司机的姓名和身份证号码

3.2代驾司机的住址

3.3代驾司机的联系方式

3.4代驾司机的驾驶证信息

第四章：派遣任务和工作内容

4.1派遣任务的性质和范围

4.2工作时间和休息安排

4.3工作地点

4.4工作任务和要求

第五章：劳务派遣协议的履行期限

5.1协议的起始日期

5.2协议的终止日期

5.3延长协议的条件和方式

第六章：劳务派遣单位与代驾司机的权利和义务

6.1劳务派遣单位的权利和义务

6.2代驾司机的权利和义务

第七章：工资和福利待遇

7.1工资标准和支付方式

7.2奖金和罚款制度

7.3社会保险和福利待遇

7.4加班工资和休息休假

第八章：培训和考核

8.1培训内容和时间

8.2考核标准和方式

8.3培训和考核的费用承担

第九章：保密和知识产权

9.1保密内容和期限

9.2知识产权的保护和归属

第十章：违约责任

10.1劳务派遣单位的违约责任

10.2代驾司机的违约责任

10.3违约责任的赔偿方式和标准

第十一章：争议解决

11.1争议的解决方式

11.2仲裁机构的选定

11.3诉讼管辖法院

第十二章：合同的变更和解除

12.1合同变更的条件和程序

12.2合同解除的条件和程序

第十三章：附则

13.1合同的签订日期

13.2合同的有效期

13.3合同的副本份数

第十四章：其他约定

14.1双方的其他约定内容

14.2附件清单

合同编号2024001

第一章：总则

1.1合同签订主体

甲方：__________（劳务派遣单位名称）

乙方：__________（代驾司机姓名）

1.2合同签订宗旨

甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处从事代驾司机工作，达成一致，签订本合同。

1.3合同适用范围

本合同适用于甲方根据业务需要，向乙方提供代驾服务的工作岗位。

1.4合同的解释权

本合同的解释权归甲乙双方共同所有。

第二章：劳务派遣单位的基本信息

2.1劳务派遣单位的名称和住所

甲方名称：__________

甲方住所：__________

2.2劳务派遣单位的法人代表

甲方法人代表：__________

2.3劳务派遣单位的注册资本

甲方注册资本：__________

2.4劳务派遣单位的经营范围

甲方经营范围：__________

第三章：代驾司机的基本信息

3.1代驾司机的姓名和身份证号码

乙方姓名：__________

乙方身份证号码：__________

3.2代驾司机的住址

乙方住址：__________

3.3代驾司机的联系方式

乙方联系方式：__________

3.4代驾司机的驾驶证信息

乙方驾驶证号码：__________

第四章：派遣任务和工作内容

4.1派遣任务的性质和范围

甲方根据业务需要，将乙方派遣至需代驾服务的客户处，乙方负责为客户提供代驾服务。

4.2工作时间和休息安排

乙方工作时间由甲方根据业务需要进行安排，按照相关法律法规保障乙方的休息时间。

4.3工作地点

乙方的工作地点由甲方根据业务需要进行安排。

4.4工作任务和要求

乙方应按照甲方的要求，为客户提供安全、及时、高质量的代驾服务，并遵守交通法规和客户单位的规章制度。

第五章：劳务派遣协议的履行期限

5.1协议的起始日期

本协议起始日期为：__________

5.2协议的终止日期

本协议终止日期为：__________

5.3延长协议的条件和方式

如需延长协议，甲乙双方应提前一个月协商一致并签订书面extension协议。

第六章：劳务派遣单位与代驾司机的权利和义务

6.1劳务派遣单位的权利和义务

甲方权利和义务按照本合同约定和法律法规的规定执行。

6.2代驾司机的权利和义务

乙方权利和义务按照本合同约定和法律法规的规定执行。

第七章：工资和福利待遇

7.1工资标准和支付方式

乙方工资标准为：__________元/月（或按实际完成任务计算）。

工资支付方式为：__________（月结、周结等）。

7.2奖金和罚款制度

甲方根据乙方的业绩和表现，给予相应的奖金。