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项目管理人员聘用合同5篇

篇1

项目管理人员聘用合同

甲方（雇主）：_____________公司

乙方（雇员）：_____________

鉴于甲方需要聘用项目管理人员以开展公司相关项目工作，并经双方协商一致，特订立本项目管理人员聘用合同。本合同具有合法、有效和约束力。

一、聘用岗位和工作内容

1.1甲方聘用乙方为项目管理人员，具体工作由甲方指定。乙方应认真履行自己的职责，维护甲方的利益，在工作中遵守国家法律法规和公司相关规定。

1.2乙方应按时、按质、按量完成所负责的工作任务，保证项目的顺利实施。

1.3乙方应遵守公司的人事制度和管理规定，服从公司的领导和安排。

二、工作时间和地点

2.1工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由公司制定。如有特殊情况需要加班，乙方应事先征得公司同意。

2.2工作地点：乙方的工作地点为公司办公室，如需出差或到项目现场工作，应提前通知公司。

三、薪酬和福利待遇

3.1甲方向乙方支付的薪酬为________元/月，具体数额以公司实际发放为准。

3.2乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

3.3乙方在公司工作期间享有带薪年假、病假等各项假期和休息日。

四、保密义务

4.1乙方在公司任职期间和离职之后，对公司的商业秘密、技术资料及其他涉密信息负有保密义务，不得泄露或利用相关信息为他人谋取利益。

4.2对于因工作需要取得的涉密信息，乙方应妥善保管，严禁外泄。

五、解除合同

5.1若乙方在工作中有违纪违法行为或严重失职行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

5.2若乙方因个人原因辞职，应提前30天书面通知公司，并办理相关手续。

5.3本合同解除后，乙方应如实向公司交接工作，将工作交接清晰明确。

六、其他约定事项

6.1本合同自双方签字盖章后生效，在履行过程中如有需要变更的，应经双方协商，经过书面确认后方可生效。

6.2本合同的具体事宜如有争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

甲方（公司）签字盖章：_____________日期：__________

乙方（雇员）签字：_____________日期：__________

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

【附：项目管理人员聘用合同】

注：本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，如有异议，请及时沟通协商解决。

篇2

项目管理是当今企业中非常重要的一个岗位，一个好的项目管理人员能够帮助企业更好地完成项目任务，提高项目的效率和质量。而项目管理人员的聘用则是非常重要的，因为这关系到项目的顺利进行和成功完成。为了确保项目管理人员的权益和企业的利益，聘用合同是必不可少的。

一、合同的签订

1.1签订地点和时间

项目管理人员聘用合同应在双方充分了解、认可和接受合同内容的情况下签订。签订合同的具体地点和时间由双方商定，一般在企业办公场所或者公共场所签订。

1.2合同内容

项目管理人员聘用合同必须包括双方签订时间、地点、双方姓名、职务、薪酬、工作内容、工作时间、福利待遇、劳动保护等内容。双方应对合同内容条款进行充分协商，并确认无异议后签字。

1.3合同期限

项目管理人员聘用合同的期限一般根据实际工作需要确定，可以是一年、两年或者长期合同。合同到期后双方如有续约或解除合同的意向，应提前通知对方，并重新协商确定新的合同内容。

二、工作内容和责任

2.1项目管理人员的工作内容

项目管理人员的工作内容主要包括：协助制定项目计划、组织项目实施、控制项目进度、解决项目问题、协调项目资源、监督项目质量、汇报项目进展等。项目管理人员应按时、按质、按量完成工作任务。

2.2项目管理人员的责任

项目管理人员应当对完成的项目结果负责，承担相应的责任。在项目实施过程中，项目管理人员应当尊重项目成员，协调项目关系，维护项目安全，保护项目资源，确保项目质量，促进项目进展。

三、薪酬和福利待遇

3.1薪酬结构

项目管理人员的薪酬结构应根据工作内容和工作表现而定，一般包括基本工资、绩效奖金、补贴津贴、交通补贴、餐费补贴、通讯费用等。薪酬应及时发放，不得拖欠。

3.2福利待遇

项目管理人员应享有企业提供的各项福利待遇，如社会保险、商业保险、年假、节假日福利、培训机会等。企业应保证项目管理人员的合法权益，提高项目管理人员的工作积极性和创造性。

四、保密和解