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编号:__________
2024版正规劳动合同书参考范本
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
合同目录
第一章:总则
1.1合同签订依据
1.2合同适用范围
1.3合同签订主体资格
1.4合同效力
第二章:劳动合同的订立
2.1订立劳动合同的原则
2.2劳动合同的种类
2.3劳动合同期限
2.4劳动合同的生效
第三章:劳动合同的内容
3.1用人单位的基本情况
3.2劳动者的基本情况
3.3工作岗位和职责
3.4工作时间和休息休假
3.5劳动报酬
3.6社会保险
3.7劳动保护
3.8劳动培训
3.9知识产权
3.10商业秘密
3.11劳动合同的变更
3.12劳动合同的解除和终止
3.13经济补偿
3.14违约责任
第四章:劳动合同的履行
4.1双方履行合同的义务
4.2劳动者履行合同的要求
4.3用人单位履行合同的要求
4.4合同履行的变更
第五章:劳动合同的解除
5.1劳动者解除劳动合同的情形
5.2用人单位解除劳动合同的情形
5.3劳动合同解除的程序
5.4劳动合同解除的法律后果
第六章:劳动合同的终止
6.1劳动合同终止的情形
6.2劳动合同终止的程序
6.3劳动合同终止的法律后果
第七章:经济补偿和赔偿
7.1经济补偿的计算
7.2赔偿责任的情形
7.3赔偿金额的计算
第八章:争议解决
8.1劳动争议的解决方式
8.2劳动争议的调解
8.3劳动争议仲裁
8.4劳动争议诉讼
第九章:合同的变更、解除和终止
9.1合同变更的情形
9.2合同解除的情形
9.3合同终止的情形
第十章:保密协议
10.1保密信息的范围
10.2保密信息的保护期限
10.3保密协议的解除
第十一章:知识产权
11.1知识产权的归属
11.2知识产权的保护
11.3知识产权的许可
第十二章:违约责任
12.1劳动者违约责任
12.2用人单位违约责任
12.3违约责任的免除
第十三章:附则
13.1合同的生效、修改和废止
13.2合同的解释
13.3合同的附件
第十四章:其他约定
14.1双方约定的其他事项
14.2补充协议
14.3合同的修订历史
合同编号_________
第一章:总则
1.1合同签订依据:本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,签订本劳动合同。
1.2合同适用范围:本合同适用于甲乙双方在中华人民共和国境内建立劳动关系的情况。
1.3合同签订主体资格:甲乙双方均具有签订劳动合同的主体资格,甲方为合法用人单位,乙方为符合招用条件的劳动者。
1.4合同效力:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第二章:劳动合同的订立
2.1订立劳动合同的原则:甲乙双方在订立本合同时,应遵循合法、公平、公正、自愿的原则。
2.2劳动合同的种类:本合同为固定期限劳动合同。
2.3劳动合同期限:本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.4劳动合同的生效:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第三章:劳动合同的内容
3.1用人单位的基本情况:甲方名称:________________,地址:________________,法定代表人(或负责人):________________。
3.2劳动者的基本情况:乙方姓名:________________,性别:________________,身份证号码:________________,住址:________________。
3.3工作岗位和职责:乙方的工作岗位为________________,主要职责为________________。
3.4工作时间和休息休假:乙方的工作时间为________________,休息休假按照国家的相关规定执行。
3.5劳动报酬:乙方的月工资为人民币________________元,甲方按月支付乙方工资。
3.6社会保险:甲方依法为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。
3.7劳动保护:甲方应按照国家的相关规定,为乙方提供劳动保护措施。
3.8劳动培训:甲方应提供必要的劳动培训,乙方应参加甲方组织的培训。
3.9知识产权:乙方在劳动合同期间创造的知识产权,属于甲方所有。
3.10商业秘密:乙方在劳动合同期间知悉的甲方的商业秘密,应予以保密。
3.11劳动合同的变更:甲乙双方经协商一致,可以变更本劳动合同的内容。
3.12劳动合同的解除和
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