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昆明交通行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):昆明交通行业公司
地址:昆明市某区某路某号
联系电话:__________
电子邮箱:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方试用期限为____个月,自乙方进入甲方工作之日起计算。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度和职业道德。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,达到甲方的绩效指标。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成,具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。
3.2乙方加班工资按照甲方的加班工资规定执行。
3.3乙方享有法定的社会保险和福利待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。
4.2国家法定节假日和休息日,乙方按甲方的规定享受休假。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的身体健康和安全。
5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。
第六条劳动纪律与职业道德
6.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
6.2乙方应遵守职业道德,诚实守信,廉洁奉公。
第七条培训与教育
7.1甲方有权对乙方进行业务培训和教育,提高乙方的业务水平。
7.2乙方应积极参加甲方组织的培训和教育,提高自身的业务能力。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1在合同期内,甲乙双方解除或终止劳动合同,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形,乙方解除劳动合同的。
第九条经济补偿与赔偿
9.1甲乙双方解除或终止劳动合同,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,乙方有权要求甲方支付经济补偿。
9.2乙方违反本合同规定,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
第十条保密协议
10.1乙方在合同期内和解除合同后,对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。
10.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第十一条争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十二条其他
12.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):昆明交通行业公司
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方学历证明文件
3.乙方职业资格证明文件
4.甲方营业执照副本
5.甲方组织机构代码证副本
6.甲方税务登记证副本
7.甲方薪酬制度相关规定
8.甲方加班工资规定
9.甲方规章制度
10.甲方职业道德规范
11.乙方培训和教育记录
12.保密协议
13.劳动合同法相关条款
14.社会保险和福利待遇相关规定
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件
2.乙方严重违反甲方规章制度
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正
5.乙方违反保密协议
6.乙方提前解除劳动合同,无正当理由
7.乙方未按照甲方要求完成规定的工作任务,未达到甲方绩效指标
8.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班工资及奖金
9.甲方未按照合同约定提供乙方安全、卫生的工作环境及劳动保护设施
10.甲方未按照合同约定提供乙方培训和教育机会
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为了相互了解,确定是否继续履行劳动合同的一段时间。
3.劳动报酬
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