建筑公司劳动合同豪华版.docx

建筑公司劳动合同豪华版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方终止或续签本劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____；

（2）负责____；

（3）负责____；

2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理，按时完成工作任务。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），甲方每月____日按时足额支付乙方工资。

2.乙方享受国家法定节假日加班工资、奖金、津贴等待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第四条劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

3.甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

第五条休息休假

1.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

2.乙方请假应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

第六条培训和保密

1.甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，提高乙方的工作技能。

2.乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，否则应承担相应的法律责任。

第七条合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方解除劳动合同的，应依法提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第八条违约责任

1.双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期间内，违反法律法规、甲方规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同的修改、补充应书面签订，作为本劳动合同的附件，与本劳动合同具有同等法律效力。

3.本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同书面协议

5.甲方公司规章制度

6.甲方社会保险缴纳证明

7.甲方公司营业执照复印件

8.乙方工作服尺码表

9.乙方体检报告

10.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗或者提前解除劳动合同，未经甲方批准。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，给甲方造成经济损失。

3.乙方在工作中违反国家法律法规、甲方公司规章制度，导致甲方遭受损失。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等待遇。

5.甲方未提供符合国家规定的工作环境和条件，导致乙方人身安全和健康受到威胁。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险，侵犯乙方合法权益。

7.甲方提前解除劳动合同，未依法提前通知乙方，或未支付相应经济补偿。

8.其他双方在劳动合同中约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。

2.甲方：指用人单位，负有履行劳动合同的义务。

3.乙方：指劳动者，享有履行劳动合同的权利。

4.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

6.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。

7.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同时，应支付给劳动者的补偿金。

8.违约责任：指违反劳动合同规定，应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同：协商解决，如需解除合同，则按约定支付违约金或经济补偿。

2.泄露甲方机密信息：立即报警，追究法律责任，要