旅游规划机构劳动合同范本.docx

旅游规划机构劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（旅游规划机构）：__________

乙方（员工）：__________

第一条劳动合同类型

本合同为_____（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事_____工作，具体职责和要求如下：

（1）负责_____；

（2）负责_____；

（3）负责_____；

（4）负责_____；

（5）负责_____；

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动时间和休息休假

1.乙方每周工作时间_____小时，每周休息日为_____天。

2.乙方按照国家规定享有法定节假日休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资为____元/月（或按_____元/小时计算），试用期为____个月，试用期间工资为____元/月。

2.乙方工资结构为基本工资+绩效工资+补贴，具体工资构成及计算方式如下：

（1）基本工资为____元/月；

（2）绩效工资根据乙方工作业绩按月发放，具体标准如下：

（3）补贴为____元/月。

3.乙方工资支付时间为每月____日前。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，逾期不缴纳的，由乙方承担相应责任。

第六条劳动保护

甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规要求的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全和健康。

第七条保密协议

1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，无论是否书面形式，均应予以保密。

2.乙方的保密义务自劳动合同终止之日起延续____年。

3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求支付违约金，违约金为____元。

第八条劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方违反合同约定，擅自变更劳动合同内容的；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（6）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的；

4.劳动合同期满，双方不再续签的，劳动合同自行终止。

第九条违约责任

1.甲乙双方违反合同约定的，应当承担违约责任。

2.乙方违反保密义务的，应当按照约定支付违约金。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.甲方（旅游规划机构）营业执照副本复印件

2.乙方（员工）身份证明复印件

3.甲方制定的各项规章制度

4.乙方的工作职责和要求详细说明

5.乙方的工作业绩评估标准

6.社会保险参保证明

7.保密协议

8.劳动合同解除和终止的书面协议

9.甲方支付给乙方的工资明细表

10.乙方缴纳的社会保险费明细表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，视为甲方违约。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的，视为甲方违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为甲方违约。

4.甲方违反合同约定，擅自变更劳动合同内容的，视为甲方违约。

5.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，视为甲方违约。

6.甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的，视为甲方违约。

7.乙方违反保密义务的，视为乙方违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.固定期限劳动合同：双方约定一定的合同期限，期限届满后合同