员工缺勤管理办法1.docVIP

精品文档就在这里

-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------

员工缺勤管理办法

第一节

一、准时到岗：

员工的准时出勤是公司正常运转的必要前提。只有完成生产要求才能满足客户的要求。每一位员工都是这个团体的一分子，要达到目标，就必须保证出勤。缺勤或迟到状况都会被记录在案。

二、准时：

公司希望员工能准时到达工作地点。迟到是指员工超过指定时间到达工作地点。若预先知道可能迟到，应通知相关人员。由于迟到会妨碍其他员工的工作，准时到岗其实也是方便大家。迟到和早退都不被允许。

三、计算方法规则如下：

·缺勤半天以上，记缺勤一次。

·缺勤一天或多个连续工作日，记缺勤一