智能教育行业劳动合同样本.docx

智能教育行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。

3.乙方试用期限为____个月，自乙方正式入职之日起计算。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日发放。

2.乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等。

3.乙方的工作业绩达到甲方规定的标准的，甲方按照约定给予相应的奖金。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方加班的，甲方按照国家规定支付加班费。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护设施。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产培训。

七、商业秘密保护

1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密的，应保守秘密，不得向第三方泄露。

2.乙方违反本约定的，应承担相应的违约责任。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致解除本劳动合同的。

2.乙方试用期内，不符合甲方录用条件的，甲方可以解除本劳动合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。

4.乙方在工作期间，因故意或者重大过失给甲方造成损失的，甲方有权解除本劳动合同。

5.双方约定的其他解除和终止情形。

九、违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除本劳动合同的，应支付甲方相应的违约金。

十、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方规章制度复印件

7.双方签订的保密协议复印件

8.乙方的工作成果证明文件（如有）

9.甲方支付工资的银行转账记录复印件

10.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同

2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密

4.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金

5.甲方未为乙方缴纳社会保险费

6.甲方未提供乙方符合安全生产条件的劳动保护设施

7.甲方未按照约定提供带薪休假、节假日福利等

8.其他双方约定的违约行为

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

5.法定节假日：国家法律规定的休息日。

6.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

8.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决，必要时依法解除劳动合同。

2.乙方泄露商业秘密：立即采取补救措施，终止违约行为，依法要求乙方承担违约责任。

3.乙方工作业绩未达到约定标准：甲方应提供培训机会，乙方应提高自身能力，协商解决。

4.甲方未按时支付