医师定期考核工作培训课件.pptx

  1. 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

医师定时考评工作培训;1999年—《执业医师法》

年—《医师定时考评管理方法》

年—《卫生部办公厅关于深入做好医师定时考评管理工作通知》

年—《卫生部办公厅关于统一使用医师定时考评信息管理系统通知》

年—《关于规范医师定时考评电子化认证工作通知》;医师管理由终生制变为年检制

定时考评每两年为一周期(两年一次)

考评结果全国统一电子认证

;考评工作全国实施四个统一

信息平台

考评方式

考评内容

结果管理

;全区医师定时考评适用对象:

依法取得医师资格,注册在我区各级各类医疗、预防、保健机构中执业医师(执业医师或执业助理医师);;职业道德:由注册所在机构负责,与医德考评结果相衔接

工作成绩:由注册所在机构负责,与医师年度考评相衔接

业务水平:采取网上考试或纸笔考试;普通程序

需参加业务水平测评,此次测评形式主要为网上考试

经过晋升上一级专业技术职务任职资格考试、住院医师(全科医师)规范化培训考评、专科医师规范化培训考评,可视为业务水平测评合格

工作成绩+职业道德

;简易程序

医师书写述职汇报,所在机构对其工作成绩和职业道德进行评定

;简易程序应符合以下条件之一:

1、含有①5年以上执业经历(即年12月30日前取得执业医师或助理执业医师证书),且考评期内即年1月至年8月有②市级以上表彰一次。(必须同时符合下划线两个条件)

2、含有①12年以上执业经历(即年12月底前取得医士及以上职称或执业助理医师及执业医师执业证),②考评周期内即年1月至年8月无不良统计。(必须同时符合下划线两个条件);考评结果判定;直接判定不合格;直接判定不合格;直接判定不合格;考评不合格处理;考评机构及考评范围;考评时间安排;网上查对医师及机构信息;国家卫生计生委医师定时考评信息

登记管理系统;还没建立个人登陆账号,请尽快把姓名、性别、科室、级别(执业医师/执业助理)这些信息搜集完整、并由所在机构负责开通个人帐户,初始密码统一为:123456

当前还有部分单位未填报个人信息,有一部分没有上传相片,或者没有填写执业经历。请大家???去登陆网站看一下,尽快完善,以免影响参加考评。;关于系统操作;用户名开通后,初始密码均为123456

首次登录必须修改密码

请妥善保管好自己用户名和密码;进来后请填写完善个人基本信息;请

片;信息填完后,在最下面左下角会有保留信息和提交信息两个按纽,经本人查对无误后,请按提交信息。;点击『基本信息』;一

表;一

表;简

表;简

表;。;医疗机构医师定时考评人员总申报表;医疗机构医师定时考评普通程序考评结论汇总表;医疗机构医师定时考评简易程序考评结论汇总表;个人需提交材料;医疗机构需提交材料;主要提醒;谢谢!

文档评论(0)

134****4822 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档