无锡市酒店管理劳动合同.docx

无锡市酒店管理劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：无锡市酒店管理有限公司

地址：江苏省无锡市区街道号

联系电话：____________________

联系人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长劳动合同期限。延长期限的方式和期限应当书面通知乙方。

第二条工作内容

1.乙方在甲方的安排下，担任____职位，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.乙方应当按时完成甲方分配的工作任务，并按照甲方的要求参加培训和学习，提高自身素质和职业技能。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不得超过40小时，平均每天工作8小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方应当依法保障乙方节假日休息，不得安排乙方在节假日加班。

3.乙方享有带薪年休假。具体的年休假天数和办法按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.乙方同意按照甲方的薪酬制度接受工资待遇，工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

2.甲方支付给乙方的工资，不得低于无锡市最低工资标准。

3.乙方的工作绩效和奖金挂钩，具体考核办法按照甲方的规章制度执行。

第五条社会保险和福利

1.甲方应当依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应当按时足额缴纳社会保险费，乙方应当配合甲方办理相关手续。

3.乙方在合同期间因病、非因工负伤需要休养的，甲方应当依法支付病假工资。

4.乙方因工负伤或者患职业病的，甲方应当依法承担相应的医疗、康复和赔偿责任。

5.乙方在合同期间，享受甲方规定的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全和卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应当对乙方进行必要的职业培训和安全教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

3.甲方应当建立健全劳动安全卫生制度，定期对工作场所进行安全检查和卫生处理。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除劳动合同的。

2.乙方提前30日书面通知甲方解除劳动合同的。

3.甲方根据国家规定或者甲方规章制度解除劳动合同的。

4.乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同。

5.乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的，甲方可以解除劳动合同。

6.法律法规规定的其他情形。

第八条经济补偿和赔偿

1.甲方解除劳动合同的，应当按照国家规定和甲方规章制度支付乙方经济补偿。

2.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

3.甲方违法解除劳动合同，或者甲方违反本合同规定，侵害乙方合法权益的，甲方应当承担赔偿责任。

第九条保密和知识产权

1.乙方在合同期间所接触的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，乙方应当保守秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在合同期间创作的知识产权成果，属于甲方所有的，乙方不得擅自使用或者转让。

第十条合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更、解除或者终止本合同。

2.变更、解除或者终止本合同，应当书面办理手续，并由双方签字或者盖章确认。

第十一条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应当通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方社会保险登记证复印件

5.劳动合同书

6.甲方规章制度

7.乙方岗位说明书

8.乙方工作绩效考核办法

9.乙方保密协议

10.知识产权归属协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，属于违约行为。

2.甲方未按照合同约定支付乙方社会保险费的，属于违约行为。

3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护的，属于违约行为。

4.甲方未按照合同约定解除