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期末值周工作教师总结
期末值周工作教师总结篇1
一、完善办学体系
1、办学理念
秉承以人为本的理念,为了让学生健康快乐的成长,让教师乐业,寻找职业幸福感,克服职业倦怠,我校确定了“让每一个人做最好的自己”的办学理念,三层意思:让领导不断提升管理水平,成长为独当一面的管理者;让教师成为学生心目中最好的老师;尊重学生差异,尊重学生个性,让不同的学生得到不同的发展。
2、三年发展规划
20__年,调整年。
凝聚人心,激励干劲,弘扬正气,稳定秩序。
20__年,发展年。
用书筑起学校,注重内涵发展。
20__年,提升年。
培养名师,打造名校;以教师的发展成就学生的发展。
3、成立教代会
定期召开教代会,让教职工享有知情权和参与权,商讨学校发展的有关问题,提出合理化建议。
二、教学工作
1、教学规范月活动。教导处出台了《13—14学年规范教学行为的有关规定》、《关于教师调课的有关规定》等系列制度,组织公开课、听评课的活动,规范课堂教学。小学部重视学生学习习惯的培养,进行了书法比赛等活动。
2、加强教学常规检查力度。
为保证教学工作有条不紊井然有序的落实,教导处出台了《13—14学年中学部常规检查的说明》,《中学部13—14学年第一学期备课量、作业量标准》,加大教学常规检查力度,认真组织、责任到人、细抓严究,每月检查一次,分别从上课、备课、作业、业务学习、听评课等处入手,进行集中检查,有效的保障了教育教学工作的落实。
3、阶段检测。为了督促后进,激励先进,学校组织了阶段考试进行对比分析并召开期中表彰大会,对学习成绩优异和各类参与班级管理的学生近300人次进行了表彰奖励,目的是促进师生学习与工作的积极性。
4、毕业班工作。10月份召开初三毕业班工作研讨会,进一步明确本届毕业班的工作思路,目前毕业班各环节工作正紧张而有序进行。
5、青蓝工程。中学部出台新老教师结对制度,安排张金兰老师和张玲燕老师结成师徒关系,从而提高新教师的师德修养、教学水平和教研能力。
三、德育工作
以提高班主任班级管理水平为基础,以良好行为习惯的养成教育为突破口,开展了形式多样的主题教育活动。
1、为了将学生养成教育落实到学生的学习生活中,小学部出台了《关于学生督导卫生、纪律实施办法》,中学部成立了班级督导委员会,德育处对班级的卫生、纪律、路队等方面进行常规检查,对检查结果纳入班级量化考核,促使学生良好行为习惯的养成。
2、德育处充分利用好每周的升旗仪式,分主题通过国旗下讲话进行感恩教育、激励教育、安全教育等。
3、开展文体活动,新学期新的班级,德育处组织了拔河比赛有效的培养了班级凝聚力;运动会让有体育特长的学生得到展示;我的梦想演讲比赛激励了学生的学习积极性;
4、班主任培训活动扎实,12月份我校组织了班主任论坛进行交流学习,又聆听了全镇优秀班主任精彩演讲,受益匪浅;举办读书论坛活动,读书让老师们提高了思想水平,增强了工作能力。
5、家校联合。11月召开家长会,引导家长改变教育观念,重视教育,掌握正确的教育方法。
6、安全教育常抓不懈。德育处与教师、家长签订安全责任书,拓宽安全教育范围;利用主题班会进行冬季安全教育;加强门卫安全管理;小学部对学生放学进行具体要求,校门口设置家长等待区,学生成两列纵队到大门口解散等方式提高学生安全意识。
四、总务工作
总务处紧紧围绕学校教学中心工作,在水、电、校园设施、功能用房、财务管理等方面做好各方面准备,保证了教育教学的正常进行。
1、在维修工作中,坚持以保养为主,修缮为辅,少花钱,多办事,办好事。
2、办学条件进一步改善。修建了篮球场、安装了一个多媒体功能室;体育器械的充实为下一步开展活动打下基础。
3、安全意识强,为学校整体工作保驾护航,定期对学校设施进行安全隐患排查,发现问题及时解决。
4、努力为教学工作做好服务,加班加点印题,保证了老师们的有效教学。
五、取得的成绩
1、20__年2月,阳信县学校文化优秀示范校。
2、20__年2月,滨州市教育信息技术示范校。
3、20__年10月,滨州市民族团结进步创建活动示范校。
六、对今后工作的思考
1、学校精细化管理需要进一步提升。
2、大多数教师对新课程理念的学习与理解仍存在问题。
3、课堂教学质量有待提高。
4、教研活动有待加强。
5、校园卫生工作有待于进一步加强,学生的行为习惯养成还需强化。
工作总结能对我们做过的工作起到一个梳理和反思的作用,很不全面,也不深刻,但是我们流坡坞学校这个团队对未来有一个恰当的目标,我们会鼓足干劲,努力做好今后的工作。期末值周工作教师总结篇2
20__现在结
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