岗位说明书(采购部).xlsVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

仓库主管

采购员岗位

供应部部长

岗位说明书

岗位名称

所在部门

岗位等级

岗位职责和权限

岗位人数

直属上司

部长

替代岗位

汇报程序及督导范围

职责

直接管理

个岗位,共

间接管理

文化程度

专业要求

高中以上学历

专业技能

通用技能

培训要求

权限

经验要求

其他要求

岗位目标

配备设备及办公环境

计算机、电话、打印机、网络,办公室

编制/日期:

审核:

批准:

审核:

批准:

仓库主任

岗位说明书

岗位名称

所在部门

岗位等级

岗位职责和权限

岗位人数

直属上司

总经理

替代岗位

汇报程序及督导范围

职责

直接管理

个岗位,共

间接管理

文化程度

专业要求

大专以上学历,机械制造专业

专业技能

通用技能

培训要求

权限

经验要求

其他要求

岗位目标

配备设备及办公环境

计算机、电话、打印机、网络,办公室

编制/日期:

审核:

批准:

熟知采购管理的谈判技巧;

熟练掌握问题解决技术;

熟练运用5S。

熟练运用OFFICE办公软件;

基本的网络技能。

接受过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001以及TS16949培训。

5年以上采购管理工作经验。

通晓采购管理,善于沟通及采购培训;

较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

公司年度采购计划制定的建议权;

权限内的财务审批权;

对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权,考核评价权;

对所属下级的工作的监督、检查权;

对所属下级的工作争议有裁决权;

权限内的财务审批权。

根据公司发展战略及经营计划,制定年度采购计划;

负责采购管理的落实;

负责供应商管理的落实;

负责仓库管理的落实;

制定有关采购管理制度,采购部门和供应部门管理表格;

引进吸收采购管理技术,提高采购管理水平;

负责采购部门的询价、议价、比价,落实价格;

负责采购订单的审核;

负责供应商的评鉴及供应商的选定、评核、取消;

负责应付帐款的管理;

负责本部门员工队伍建设,调配、培训并考核下属;

协调属下员工及各部门之关系;

监督属下及质量部目标完成情况,及时提供指导;

直属领导交代的其他工作。

参与销售部合同及订单评审;

参与技术部新产品开发;

主持供应部下属各层次管理工作;

根据负责的过程编制管理评审材料,进行绩效及趋势分析,参与管理评审;

熟练运用5S。

通晓仓库管理,善于沟通及仓库培训;

2年以上仓库管理工作经验。

熟知仓库管理;

负责上级下达的临时性任务。

负责部门(单位)之间纵向和横向的协调和联络;

仓储作业管理办法之督导、执行之推动及执行;

物资储存、搬运、装卸及产品防护控制储存管理之执行;

负责客户提供产品的管理;

客退货品接收确认之执行;

配合财务年、季、月仓库盘点工作;

仓库不合格品控制程序之执行;

特殊材料、工(量)具领用的管制执行;

根据采购A、B、C分类管理制度作业执行;

配合分析处理造成的内外部质量投诉,并确定解决方案、追踪执行;

负责仓库员工技能考核、评价、激励、培训,不断提高其工作素质及业务能力;

负责制定、实施仓储工作计划;

负责生产、动能等急需物资的进料收发跟踪工作;

负责工程大件专案材料收发工作;

仓库日常事务管理权限;

对所属下级的工作争议有裁决权。

保证仓库物资、成品的完好与数量正确、进出料正常。

保证部门运行正常、确保生产过程物资的保证。

部长

/

岗位说明书

岗位名称

采购员

所在部门

岗位等级

岗位职责和权限

岗位人数

直属上司

部长

替代岗位

/

汇报程序及督导范围

职责

直接管理

个岗位,共

负责本职工作范围内的采购物资的询价、比价;

间接管理

负责本职工作范围内的采购物资订单打印、传真;

文化程度

专业要求

大专(或同等)以上学历,机械、机电、模具制造专业更优

负责本职工作范围内的采购物资的落实到位;

负责本职工作范围内供应商发票的到位及核对入帐工作;

专业技能

熟知采购谈判技巧;

接受主管下达的临时工作任务;

熟练掌握各种材料的市场价格;

负责本职工作范围内的新供应商的开发及管理(供应商进货业绩的管理)。

熟练运用5S。

通用技能

熟练运用OFFICE办公软件;

基本的网络技能。

培训要求

接受过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001以及TS16949培训。

权限

经验要求

具有一定的采购工作经验。

常用物资材料订货权;

供应商选择权;

价格建议权。

其他要求

通晓采购流程,善于沟通;

性格外向、品行端正。

岗位目标

配备设备及办公环境

计算机、电话、打印机、网络,办公室

编制/日期:

采购部

负责仓库现场管理和仓库人员管理;

负责仓库进料管制

文档评论(0)

152****3299 + 关注
实名认证
文档贡献者

四川省南充市人,在重庆汽车行业从事质量工程师一职

1亿VIP精品文档

相关文档