技术总监岗位职责15篇.pdfVIP

技术总监岗位职责15篇

技术总监岗位职责1

一、岗位要求

1、全面负责技术部工作，直接对总经理负责。

2、参与公司开展战略和方案的制定。

3、参加公司会议，将工作落实到位。

4、加强技术队伍建设和管理。

5、制定技术目标和工作方案。

6、组织工程工作的实施。

7、加强与销售部门的合作，对销售提供技术支持。

8、对公司机密负有保密责任。

二、业务职责

1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作方案。

2、组织技术、产品开发与创新，组织提高技术人员技术水平。

3、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

三、管理职责

1、组织建设

〔1〕参与讨论公司部门级以上组织结构；

〔2〕确定下级部门的组织结构；

〔3〕当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，

作出调整，并通知人力资源部。

2、培训

〔1〕提出对直接下级的培训方案，提交总经理确认；

〔2〕确认直接下级提出的培训方案，提交人力资源部。

3、绩效考评

〔1〕提出技术部门人员的绩效考评原那么，提交总经理确认；

〔2〕根据总经理确认的绩效考评原那么，与人力资源部经理商讨并确定绩

效考评方法。

第1页共13页

四、工程职责流程

1、负责〔集中管控〕工程的总体实施

2、向副总经理及总经理汇报工程实施工作。

3、协调安排工程组人员在工程实施中的工作。

4、组织解决工程中的技术难题、对工程实施中的问题组织人员解决。

5、组织、调度技术人员在工程的工作及技术支持工作

6、组织与合作伙伴的技术交流工作。

7、组织技术部门人员进行技术交流及技术技能提高训练。

技术总监岗位职责2

岗位职责：

1、根据集团战略目标，对接韩国医美技术，负责医美模块的全面筹建工

作；

2、制定医美模块产品制度和技术执行标准，推动战略经营目标的实现；

3、负责医美中心团队搭建、技术引进、人才培训等团队建设工作，完善内

部管理机制；

4、全面主持医美模块的日常业务运营，监测指标，完成运营目标，建立业

务运作体系，提升业务营运效益；

任职要求：

1、临床医学、美容整形等相关专业，本科以上学历，扎实的医学理论根

底；

2、5年或以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经验；有医美筹建及

运营管理的经验优先考虑；具有主治医师及以上资格证书、医师执业证书优

先；

3、具备良好的职业操守，责任心强，较强的沟通能力和团队协作精神。

4、熟悉运营开展趋势，运营管理模式和工作流程；

5、有良好的战略规划、统筹分析能力。

技术总监岗位职责3

1、管理职责：

第2页共13页

a、参与制定公司软件产品的开展方向，确定公司产品框架及开发实施方

案。

b、规划产品研发，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排。

c、全面监控产品开发质量、进度和本钱控制。

d、针对公司具体工程实施，控制工程需求变更，支持工程实施的顺利进

行。

e、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门

工作方案。

2、技术职责：

a、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化

b、负责软件开发人员的整体开发技能

c、负责公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型

3、其他职责：

a、全面负责技术部工作，直接对总经理负责。

b、参与公司开展战略和方案的制定。

c、参加公司会议，将工作落实到位。

d、加强技术队伍建设和管理。

e、制定技术目标和工作方案。

f、组织网络开发工作的实施。

g、加强部门合作，提供技术支持。

h、加强计算机使用的管理。

i、参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购方案。

10、负责网络平安管理。

11、对公司机密负有保密责任。