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中文摘要
摘要：进入21世纪以来，国内外市场竞争激烈，企业不断完善安全生产管理。管理的方法由单纯的制度管理进入了企业安全文化管理的时代。为此，本文以“‘北京奔驰’班组员工安全文化建设现状分析与优化研究”为题，坚持理论联系实际的原则，运用工商管理理论，在调查研究基础上，综合分析研究：突出了选题背景的使命感、紧迫感，阐明了选题目的与意义，国内外研究动向及论文框架与价值取向，强调了选题联系实际的现实意义。阐释了班组员工安全文化建设的概念、功能、重要意义及相关理论支撑。介绍了“北京奔驰”班组员工安全文化建设的现状，分析了班组员工安全文化建设的难点热
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