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编号：__________

2024版正规的员工试用期合同书模板精选

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

2024版正规的员工试用期合同书模板精选

合同目录

第一章：总则

1.1合同定义

1.2合同双方

1.3合同目的

1.4合同效力

第二章：试用期的约定

2.1试用期期限

2.2试用期起始日期

2.3试用期结束日期

2.4试用期延长

第三章：试用期工资和福利

3.1试用期工资标准

3.2试用期奖金

3.3试用期社会保险

3.4试用期公积金

3.5试用期其他福利

第四章：试用期内的工作内容

4.1岗位职责

4.2工作目标

4.3绩效考核

第五章：试用期的培训和指导

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3导师制度

第六章：试用期的解除和终止

6.1解除劳动合同的情形

6.2终止劳动合同的情形

6.3解除或终止劳动合同的通知期限

第七章：试用期内的保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄密责任

第八章：知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

第九章：合同的变更和解除

9.1合同变更

9.2合同解除

第十章：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

第十一章：合同的生效、修改和废止

11.1合同生效条件

11.2合同修改

11.3合同废止

第十二章：其他约定

12.1通知和送达

12.2合同的保管

12.3法律适用

12.4合同的解释

第十三章：附件

13.1附件清单

13.2附件的有效性

第十四章：合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

合同编号_________

第一章：总则

1.2合同双方：甲方（公司）和乙方（员工）。

1.3合同目的：明确双方在试用期的权利和义务，规范试用期的管理。

1.4合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，至试用期结束之日终止。

第二章：试用期的约定

2.1试用期期限：乙方的试用期为____个月。

2.2试用期起始日期：本合同签订之日起。

2.3试用期结束日期：试用期起始日期加上试用期期限。

2.4试用期延长：如需延长试用期，需双方协商一致，并书面通知。

第三章：试用期工资和福利

3.1试用期工资标准：乙方的试用期工资为人民币____元/月。

3.2试用期奖金：乙方在试用期内完成的任务达到约定标准的，有权获得相应的奖金。

3.3试用期社会保险：公司依法为乙方缴纳社会保险。

3.4试用期公积金：公司依法为乙方缴纳住房公积金。

3.5试用期其他福利：如乙方因公出差所需的交通、住宿等费用，按照公司的规定报销。

第四章：试用期内的工作内容

4.1岗位职责：乙方在试用期内需履行岗位职责，为公司提供劳动。

4.2工作目标：乙方需按照公司的要求，完成试用期工作目标。

4.3绩效考核：乙方在试用期的绩效考核标准按照公司的相关规定执行。

第五章：试用期的培训和指导

5.1培训内容：公司将为乙方提供相应的培训，以帮助乙方更好地胜任工作。

5.2培训方式：包括内部培训、外部培训等。

5.3导师制度：公司为乙方安排导师，对乙方进行工作指导。

第六章：试用期的解除和终止

6.1解除劳动合同的情形：

（1）乙方主动提出解除劳动合同的；

（2）公司因客观原因解除劳动合同的；

（3）双方协商一致解除劳动合同的。

6.2终止劳动合同的情形：

（1）试用期结束，公司决定不录用乙方的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行劳动合同的；

（3）双方约定的其他终止劳动合同的情形。

6.3解除或终止劳动合同的通知期限：

（1）乙方主动提出解除劳动合同的，应提前____天通知公司；

（2）公司解除劳动合同的，应提前____天通知乙方；

（3）双方协商一致解除劳动合同的，应共同签署书面协议，并提前____天通知。

第八章：知识产权

8.1知识产权归属：乙方在试用期内所创作的知识产权成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，属于公司所有。

8.2知识产权保护：乙方应遵守国家的知识产权法律法规，保护公司的知识产权，不得侵犯他人的知识产权。

第九章：合同的变更和解除

9.1合同变更：合同的变更有权一方提出，经双方协商一致后，可书面修改本合同。

9.2合同解除：合同解除权归有权一方所有，经双方协商一致后，可书面解除本合同。

第十章：争议解决

10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议