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餐饮行业停业通知（精选9篇）

餐饮店停业通知篇一

尊敬的宾客：

您好！

饭店康体中心于3月2日至4月底进行内部升级，已办有会员卡的宾客可前往湾海底温

泉酒店(原：湾温泉世界)进行健身安排，住店宾客及世纪会会员日此期间将暂停服务，给大

家带来不便，望所有宾客海涵。

湾世纪金源大饭店宣

xx年3月2日

关于餐饮业停业通知范文（精选8篇二

各位师生：

经研究决定拟停业部分食堂进行改造，具体如下：

1.崂山校区：南海苑第四食堂，停业时间：20xx年1月16日。

2.鱼山校区：学苑餐厅三楼(瑞海苑)。

预计开业时间是20xx年5月1日，确切时间另行提前通知。

另外，同时改造崂山校区第一食堂二餐厅部分区域，但不影响就餐服务。

xxx

日期：

餐饮服务停业通知篇三

为严防疫情扩散蔓延，全力维护人民群众身体健康和生命安全，精准科学做好当前疫

情防控工作，现将有关事项通告如下：

从即日起，辖区所有餐饮服务单位一律暂停开业（外卖除外），已开业的餐饮服务单位

必须立即停业，恢复营业时间另行通知；从事外卖服务的必须严格落实疫情防控各项措施，

严格执行无接触配送；对外卖餐饮服务人员和外卖配送人员要切实加强健康检测检查；市场

监管局和商务局等部门要细化工作措施，加大巡查督查力度，公安部门对拒不执行的单位和

个人要加大执法力度。

因此带来的不便，敬请广大群众理解和支持。

xxx疫情工作指挥部

20xx年x月x日

餐饮门店停业通知篇四

因教职工餐厅的操作间需要全面改造，定于8月15日-8月25日暂停营业。由此带来

不便敬请谅解！

后勤集团

x年8月12日

有关餐饮店停业整顿通知篇五

转眼间入职xxx公司工作已一年多了，根据公司经理的工作安排，主要负责餐厅楼面

的日常运作和部门的培训工作，现将20xx年度工作情况作总结如下。

1、礼节礼貌要求每天例会反复练习，员工见到客人要礼貌用语，特别是前台收银和区

域看位服务人员要求做到一呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴，员工之间相

互监督，共同进步。

2、班前坚持对仪容仪表的的检查，仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗，岗上

发现仪容问题立即指正，监督对客礼仪礼貌的运用，员工养成一种良好的态度。

3、严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，针对服务人员在用餐高峰期的时候进行

合理的调配，以领班或助长为中心随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工

作内容，进行分工合作。

4、提倡效率服务，要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。

5、物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏，凡事都要求做到有章可

循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。

6、卫生管理公共区域，要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫

生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。

7、用餐时段由于客人到店比较集中，往往会出现客人排队的现象，客人会表现出不耐

烦。这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备，以减少客人等候时间，同时也应

注意桌位，确保无误。做好解释工作，缩短等候时间，认真接待好每一桌客人，做到忙而不

乱。

8、自助餐是餐厅厅新开项目，为了进一部的提升自助餐服务的质量，制定了《自助餐

服务整体实操方案》，进一步规范了自助餐服务的操作流程和服务标准。

9、建立餐厅案例收集制度，减少顾客投诉几率，收集餐厅顾客对服务质量、品质等方

面的投诉，作为改善日常管理及服务提供重要依据，餐厅所有人员对收集的案例进行分析总

结，针对问题拿出解决方案，使日常服务更具针对性，减少了顾客的投诉几率。

1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分，能否快速的融入团队、调整好转型心态将直

接影响服务质量及团队建设。根据新员工特点及入职情况，开展专题培训，目的是调整新员

工的心态，正视角色转化，认识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想准备，缓

解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪，加快了融入餐饮团队的步伐。

2、注重员工的成长，时刻关注员工的心态，要求保持良好的工作状态，不定期组织员

工进行学习，并以对员工进行考核，检查培训效果