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单位双拥工作计划安排

目录contents引言上年度双拥工作回顾本年度双拥工作目标本年度双拥工作计划双拥工作保障措施双拥工作考核评估

01引言

目的和背景贯彻落实国家双拥政策通过制定双拥工作计划，确保单位全面贯彻落实国家的双拥政策，增进军民团结，促进社会稳定。推动军民融合发展借助双拥工作平台，促进军民之间的深度融合，实现资源共享、优势互补，推动经济建设和国防建设协调发展。提高员工国防意识通过双拥活动，增强员工的国防观念和爱国意识，培养员工的民族自豪感和责任感。

促进社会和谐稳定双拥工作有助于增进军民之间的相互理解和信任，减少社会矛盾，促进社会和谐稳定。推动经济社会发展双拥工作可以促进军地之间的合作与交流，推动经济、科技、文化等领域的协同发展，为国家的繁荣富强做出贡献。巩固军政军民团结双拥工作是巩固军政军民团结的重要途径，对于加强军队与人民群众之间的联系具有重要意义。双拥工作的重要性

02上年度双拥工作回顾

03军民共建活动丰富组织开展了多种形式的军民共建活动，如文艺演出、体育比赛等，增进了军民之间的友谊和团结。01军民融合深度发展成功举办了多场军民融合活动，促进了军民之间的深入交流和合作。02拥军优属政策落实积极落实各项拥军优属政策，为军人家庭提供了实实在在的帮助和支持。主要成绩和亮点

军民融合深度不够当前军民融合仍处于初级阶段，需要进一步加强深度融合。共建活动参与度不高部分军民共建活动参与度不高，需要进一步提高活动的吸引力和参与度。拥军优属政策宣传不够部分军人家庭对拥军优属政策了解不足，需要加大宣传力度。存在的问题和不足

03本年度双拥工作目标

总体目标01深入贯彻党的双拥工作方针政策，加强军民融合深度发展。02巩固和发展军政军民团结，促进双拥工作常态化、制度化。围绕中心、服务大局，为国防和军队建设提供有力支持。03

积极开展军民共建活动，促进军民深度融合发展。建立健全双拥工作组织机构，明确工作职责和任务分工。加强双拥宣传教育，提高全体员工的双拥意识和国防观念。落实各项双拥政策，切实保障军人军属合法权益。加强与驻地部队的联系和沟通，及时了解部队需求和困难，积极协调解决。具体指标0103020405

04本年度双拥工作计划

010203建立健全双拥工作领导小组，明确工作职责和任务分工。定期召开双拥工作会议，研究部署双拥工作，解决实际问题。加强双拥工作队伍建设，提高工作人员的业务素质和服务水平。加强组织领导

制定双拥宣传计划，利用多种渠道和形式进行广泛宣传。深入开展双拥宣传教育，提高广大干部职工的国防意识和拥军意识。挖掘和宣传双拥工作中的先进典型和感人事迹，营造浓厚的双拥氛围。深入宣传发动

开展拥军优属活动01春节、八一等节日期间，组织走访慰问驻军部队和优抚对象，送去关怀和温暖。02积极协调解决驻军部队和优抚对象遇到的困难和问题，为其排忧解难。03开展军民共建活动，促进军民团结和融合发展。

03支持驻军部队建设和改革，推动军民融合产业发展和科技创新。01积极探索军民融合发展的新思路、新模式，推动军民融合深度发展。02加强与驻军部队的合作交流，促进军地资源共享和优势互补。推进军民融合发展

05双拥工作保障措施

加强经费保障设立双拥工作专项资金，纳入单位年度预算，确保双拥工作的顺利开展。根据工作需要，及时调整和优化经费支出结构，确保各项双拥活动的顺利进行。加强对双拥工作经费的监管和审计，确保资金使用的合规性和有效性。

建立健全双拥工作制度，包括工作计划、组织实施、检查评估等方面，确保双拥工作的规范化、制度化。加强双拥工作宣传教育，通过多种形式宣传双拥工作的意义、目的和任务，提高全体员工的双拥意识。完善双拥工作考核机制，将双拥工作纳入单位年度考核内容，提高各级领导对双拥工作的重视程度。加强制度保障

建立双拥工作领导小组，明确工作职责和任务分工，确保双拥工作的有效推进。加强双拥工作队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强的人员担任双拥工作专员，提高双拥工作队伍的整体素质。定期开展双拥工作人员培训和教育活动，提高工作人员的业务水平和综合素质，确保双拥工作的顺利开展。010203加强队伍保障

06双拥工作考核评估

考核评估的目的和原则目的全面评价双拥工作成效，推动双拥工作深入开展，提高军民融合发展水平。原则坚持公平公正、客观真实、注重实效、激励与约束相结合的原则。

包括组织领导、宣传教育、拥军优属、拥政爱民、军民共建、政策法规等方面的工作情况。根据各项工作的实际情况，制定科学合理的考核评估标准，确保评估结果真实有效。考核评估的内容和标准标准内容

方法采取听取汇报、查阅资料、实地考察、问卷调查等多种方式进行考核评估。程序制定考核评估方案，明确考核评估的时间、地点、对象、方式等；组织考核评估小组，对各项工作进行全面深入的了解和评估；汇总分析