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2024版门卫雇佣合同
合同编号:__________
甲方(雇佣方):__________
乙方(受雇方):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供门卫服务事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间,按照甲方的要求提供门卫服务,包括但不限于门口守卫、安全巡查、车辆指挥、访客管理等工作。
1.2乙方应遵守国家的法律法规,严格执行甲方的规章制度,确保门卫服务工作的顺利进行。
1.3乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务水平和综合素质。
二、工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间按甲方制定的门卫工作时间执行,如需调整,甲方应提前通知乙方。
2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按国家规定支付乙方加班工资。
2.3乙方在工作期间,应保持充足的休息,确保工作效率。
三、劳动报酬
3.1乙方的劳动报酬由甲方按月支付,具体金额双方协商确定。
3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方制定的规定执行。
3.3乙方应提供合法的发票等有效凭证,以便甲方按时足额支付劳动报酬。
四、社会保险和福利待遇
4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
4.2乙方享有国家规定的休假、福利待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。
4.3乙方在工作期间受伤或患病的,甲方应按国家规定承担相应的医疗费用。
五、保密条款
5.1乙方在甲方工作期间,接触到的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等,无论是否书面形式,均应予以保密。
5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同的解除和终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2乙方提前解除本合同的,应提前三十日书面通知甲方,并承担相应的工作交接责任。
6.3甲方违反本合同的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。
6.4本合同期满,双方未续签的,合同自然终止。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(雇佣方):__________
乙方(受雇方):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方指定地点和时间:甲方应明确指出乙方工作的具体地点和时间,包括但不限于工作地点、工作时间、班次轮换等。
1.2甲方规章制度:甲方应提供一份完整的规章制度,包括乙方应遵守的工作规范、行为准则、纪律要求等。
1.3甲方培训:甲方应定期组织培训,提高乙方的工作技能和业务素质,培训内容应包括但不限于安全知识、应急处理、服务态度等。
2.1乙方工作表现评估:甲方有权对乙方的工作表现进行定期评估,评估结果作为乙方工作报酬、晋升、奖惩等的依据。
2.2乙方加班管理:甲方应制定合理的加班管理制度,确保乙方的加班时间和工资符合国家法律法规的规定。
2.3乙方休息休假安排:甲方应根据工作需要合理安排乙方的休息休假,确保乙方享有充足的休息时间。
3.1劳动报酬调整:甲方应根据公司经营状况和市场行情,合理调整乙方的劳动报酬,并向乙方说明调整原因。
3.2乙方奖金及福利:甲方可根据乙方的工作表现和公司业绩,给予乙方一定的奖金和福利待遇,具体标准由甲方制定。
4.1甲方社会保险缴纳:甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳社会保险费用,并确保乙方享受相应的社会保险待遇。
4.2甲方福利待遇提供:甲方应提供国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节假日慰问金、生日礼物等。
5.1甲方商业秘密保护:甲方应与乙方签订保密协议,明确乙方的保密义务和违约责任,保护甲方的商业秘密和技术秘密。
6.1甲方合同解除和终止:甲方解除或终止本合同时,应提前通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿,具体标准由甲方制定。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
7.1乙方工作灵活性:乙方有权根据实际情况提出工作时间的调整申请,甲方应尽量满足乙方的合理要求。
7.2乙方职业发展:甲方应为乙方提供职业发展的机会和平台,包括但不限于晋升渠道、培训机会、转岗选择等。
7.3乙方权益保护:甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的休息休假、劳动报酬、社会保险等权益。
8.1乙方合同解除和终止:乙方解除或终止本合同时,应提前通知甲方,并按照甲方规定完成工作交接。
8.2乙方违约责任:乙方违反本合同的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。
三、当有第
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