- 1、本文档共152页,其中可免费阅读46页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年12月广州市增城区公开招聘212名教师(第五批)5笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解
?
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共35题)
1、某部门负责人被上级领导批评为“控制的太多,而领导的太少。”他在工作中存在的主要问题最可能是:
A、对下级的生活困难缺乏足够的关心
B、对工作任务的完成没有充分的关注
C、事无巨细,事必躬亲
D、没有和下级进行有效沟通
?
2、关于知识产权,说法错误的是:
A、具有专用性、时间性、地域性
B、仅包括财产权的内容而不涉及人身权
C、必须具有首创性、新颖性
D、必须有能为人感知的客观表现形式
?
3、为隆重
您可能关注的文档
- 2023年12月山东省微山县教体系统2024年校园招考11名人员(曲阜师范大学站)笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- 2023年12月山东省济宁市兖州区教育系统2024年校园招聘6名人员(曲阜师范大学站)534笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- 2023年12月山东省齐河县招考150名城市社区专职工作者笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- 2023年12月山东青岛市市南区公开招聘高层次紧缺急需人才2人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- 2023年12月山西临汾市侯马市教师招聘97人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- 2023年12月山西晋中市太谷区面向2024届公费师范生招考聘用教师笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- 2023年12月山西省沁源县2024年公开招聘87名事业单位工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- 2023年12月山西长治市武乡县专项公开招聘优秀村(社区)党组织书记乡镇事业编制2人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- 2023年12月常州市开展部分新建高中选聘4名校中层干部工作52笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- 2023年12月广东东莞市第一市区人民检察院招考聘用聘用人员15人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
文档评论(0)