- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
PAGE5
XXXXX有限公司
2024年安全教育培训计划
为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针及企业主体责任,落实安全生产法律法规及公司规章制度的要求,强化安全生产管理和本质安全管理,避免违章操作,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,并结合公司安全生产实际,在充分调查员工培训需求的基础上,特制定公司2024年度安全教育培训计划。将安全教育培训工作纳入公司重要议事日程来抓,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,以此来规范公司安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。
一、安全教育培训的对象
1、公司领导;
2、各部门负责人;
3、各级专/兼职安全管理人员;
4、各级专/兼职应急救援人员;
5、新入职员工、停岗6个月以上及转岗人员;
6、外来承包商、实习学生及劳务派遣人员等除上述以外的其他从业人员。
二、培训目标
1、落实企业主体责任和主要负责人法定职责。
2、提高企业各管理人员的安全生产法律意识和管理水平;
3、提高职工的安全生产意识和安全操作技能;
4、减少“三违”作业行为,预防和减少事故的发生。
5、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
6、新员工参加安全培训合格上岗率为100%。
7、特种作业人员持证上岗率为100%。
三、培训内容
1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;
2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;
3、安全管理方法知识;
4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识;
5、职业卫生安全防护知识;
6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;
7、公司事故应急救援知识及事故演练;
8、双控机制建设相关内容、特种设备相关知识;
9、消防安全知识。
10、事故案例分析总结。
四、培训形式
为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目的。
采取的培训形式:
1、外出培训;
2、邀请有关专业老师来公司讲课;
3、公司内部教育培训。
(1)会议形式。主要有:安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等。
(2)宣传教育形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
(3)观看音像形式。主要有:事故案例光碟、安全讲座录象。
(4)集中上课形式。主要有:新员工岗前“三级”教育培训。
(5)召开座谈会讨论、现场操作演示、展示。
(6)事故应急演练及事故案例分析讨论。
五、培训要求
1、培训内容要在充分调查员工培训需求的基础上分类总结。
2、培训学时等内容要满足河北省培训实施细则的要求。
3、为了保证培训效果,每次培训后都必须组织闭卷考试,考试不合格者,按照公司责任制规定落实考核,保证培训效果。
4、每次培训后都要对培训进行培训效果评估,根据评估结果调整后续培训,确保培训真正入心、入脑。
5、在地方主管部门发布红头文件等文件及国内发生事故后,要立即组织相关人员,结合本公司实际,针对事故进行培训分析。
6、培训档案必须本人如实填写,不得代写代填。
7、培训如遇变化,应填写变更申请表,经审批后实施。
附件:主要的培训内容计划
XXXXXX有限公司
2024年1月4日
编制:审核:批准人:
时间
主题
方式
培训目的
培训对象
授课人员
培训学时
备注
全过程
三级安全教育/转岗培训
线下授课
落实文件要求,增强员工安全意识,培训合格后上岗
新进
员工/转岗员工
厂级:外聘教师/安全科
车间级:车间主任
班组级:班组长
全过程
主要负责人及安全管理人员安全资格证/特种作业人员资格证/特种设备安全员及作业人员、充装人员、电工资格证等
外出培训
落实法律法规要求,相关人员经考核合格,持证上岗。
主要负责人/安全管理人员/特种设备安全管理人员/充装人员等
安全科负责相关人员培训报名,保证证件在有效期内
1月
安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制培训
线下授课
落实河北省2号令要求,岗位人员知晓岗位存在风险及管控措施
全体员工
外聘教师
4
岗位安全生产责任制培训
线下授课
各岗位人员知晓各自岗位职责及到位标准和考核标准
全体员工
安全科
1.5
危险作业风险管控及监护人持证培训
线下授课
增强危险作业管控,防范事故发生,监护人员
文档评论(0)