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医院工会总结报告

医院工会总结报告【精选5篇】

治病不计报酬，不计较个人得失。一心为救人疾苦着想，这是历代医家一直

提倡的美德。只有做到这样，才不辜负我们身穿的白大衣，才配得上“白衣天

使”的称号。下面小编带来的医院工会总结报告，希望大家喜欢！

医院工会总结报告篇1

20__年度，后勤管理科在院部的领导和支持下做了超多、卓有成效的工作，

现将20__年的工作总结如下：

一、水电安全管理方面

1、20__年我院各项工作处于高速发展阶段，且我院是全县用电大户，在人员

少、事情多的状况下。每周定时组织水、电工到各科室进行后勤行政查房。发

现问题及时处理，对于无法及时完成的事情，做好记录并立即上报分管领导，

经领导同意后，会同外请专业人员妥善安排处理。

2、加强水电安全监管力度，后勤管理科与医疗、护理、行政科室领导共同协

商制定相关管理制度，共同监管，杜绝滴漏跑冒，有效的节约了水、电费用。

3、修旧利废，节约成本，对于更换的物品做到能用的修复后再次使用。节约

了成本支出。

4、合理安排时间组织水、电工进行业务知识学习，提高业务知识和服务技

能。

二、物资计划、采购管理

1、医院运行以来，由于行政后勤人员不足，供应保障计划性差，给临床工作

带来不便，也不贴合医院财务管理规范，在财务部门指导下，我们尽力改善了

这一情况。

2、了解市场价格，坚持质好价优原则，杜绝关系进货的不良状况。计划、

采购两条线的实施，有效地构成了约束机制，医院物资保障效力得到进一步提

高。同时加强医院的后勤物资出、入库管理，杜绝人情单。

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三、加强氧气、消防、污水处理管理

院领导在人员比较紧张的状况下，及时的安排一名人员充实到消防值班岗

位，弥补人员不足、事情多的局面。并参加了市消防支队组织的专业技能培

训，保证了消防控制室的正常值班。

1、氧气是医院诊疗工作中的重要保障。每日安排专人24小时值班，定时到

病房巡查氧气压力、以及有无跑、漏气状况发生。发现问题及时处理。保证了

临床正常的用氧安全。

2、污水处理站关系到医院污水处理排放是否达标的重点科室。按照环保部门

的要求，每日8小时定时工作，做好药物投放、详细记录运行时间。保证了污

水的达标排放。

3、在院部领导、安全生产委员会的领导下，按照工作计划，全年组织2次消

防安全知识培训，使我院职工人人了解、掌握必须的消防安全知识及初起火灾

扑救、逃生潜力。深得消防管理部门的好评。20__年度被县消防安全委员会评

为先进单位和先进个人。

四、加强基础设施的维护、维修，医院安全生产和惯性运行得到保证

自医院实行大后勤分工管理以来，后勤科对水、电等工种实行严格管理，坚

持每日查房制度。具体做法是：自行巡查电器设备的运行状况，检查水管线有

无跑、漏现象，发现问题及时处理，每日由水、电专业人员询问各科室存在问

题和待维修处理问题。

一般问题当时处理，并交付给科室，实行维修工作签单制。疑难问题书面向

本科负责人汇报，本科组织讨论，拿来源理方案。本院人力、技术等因素不能

完成时，立即向分管领导汇报，及时外请人员予以处理。此工作方法避免了拖

拉和扯皮现象的发生，提高了工作效率，杜绝了医院安全生产隐患和事故的发

生。门卫在人员少的状况下，合理排班。门、急诊、病区遇有特殊医患纠纷用

心协助医务部门处理相关事务。

五、强化医院环境管理，树立公立医院行政职能形象

我院是全县唯一的二级公立医院，承担全县大多数卫生行政职能等行为活动

的承办，在数次大型检查、验收、观摩活动中，我院花大力气治理医院环境及

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公共秩序，9月份完成西大门的安保工作（安装减速带及升降杆），配合医务科

完成平安医院的验收工作。在每次的检查活动中环境面貌均得到上级领导和相

关单位的肯定，受到社会一致好评。

六、强化食堂管理

医院食堂在医院的发展中起到了举足轻重的作用。如何合理的解决住院病员

及我院职工的饮食问题，是院领导关注的重要事情之一，4月份对食堂进行外

包竞标。早、中、晚规定开饭时间。组织各式各样的早点，晚间能保证加班医

师的正常用餐。

七、下一年工作计划、安排

下一年度后勤科主要是围绕院部的工作思路，完善基础设施的配套功能，保

证基础设施的安全运转，及时尽量满足临床