当前共青团工作面临的问题与对策分析 .pdf

当前共青团工作面临的问题与对策分析

当前共青团工作面临的问题与对策分析

唐山开滦林西矿业有限公司

中图分类号：F270文献标识：A文章编号：1674-1145

（2017）05-000-01

摘要在社会不断发展，企业不断改革的过程中，企业

共青团工作也逐步发生变化，同时也面临着新的问题。为此，

本文将基于笔者多年实践经验，对当前企业共青团工作面临

的问题进行分析，并在此基础上探讨相应的解决对策，以往

能给广大同行提供一些借鉴与参考。

关键词共青团工作问题对策分析

共青团是党的助手和后备军，企业共青团组织团结带领

下的团员青年，是职工队伍中最具有活力的职工群体，是实

现企业振兴发展的有生力量。随着改革开放的不断深入和社

会主义市场经济体制的逐步建立，我国的发展以及相应的进

入

到了转型的过程中，在这样的条件中，相关的国情与青

年人员的相关事务也有了新的问题与情况出现。面对这些变

化，企业团组织如何适应发展的需要，在改革中不断改进与

解决共青团工作中所面临的问题，实现企业的健康发展，成

为了企业面临的一个重要而迫切的课题。

1/5

当前共青团工作面临的问题与对策分析

一、当前共青团工作所面临的问题

（一）共青团工作没有受到足够的重视

在大部分企业中，企业领导通常都侧重于企业经济的发

展，将企业重心放在经济效益的追求上，与经济指标关系不

大的职能和环节就被弱化了，企业共青团工作也往往被忽

略。不仅如此，部分企业领导对于团的工作理解过于片面化

和表面化，直接导致了企业团组织具有较强的流动性，团组

织职能作用逐渐淡化，共青团组织也处于可有可无的尴尬境

地，无法有效融入企业经营中心，并且共青团工作对企业改

革发展的作用难以有效发挥出来。

（二）当前青年思想活跃缺乏良好的组织意识

随着市场经济大潮的涌入，国内外形势的不断变化，青

年的成长正处于错综复杂社会环境中，其思想文化受到外界

因素的强烈冲击，使得其人生观、价值观以及世界观等各方

面思想也发生了根本性的变化。就当前来看，大部分青年思

维活跃，重视个体的平等，追求自由与个性化的生活方式，

缺乏良好的组织意识。不仅如此，当前青年对于共青团组织

缺乏归属感，在组织活动时，往往需要下很大功夫来做宣传

动员工作，相比之下，其更清理青睐对聚餐、卡拉OK、外出

旅游等娱乐项目，导致企业团组织工作极为被动。

（三）团组织工作方式过于单一

当前不少企业在开展团组织工作过程中常常将把开展

2/5

当前共青团工作面临的问题与对策分析

团的活动当成了团的工作的全部内涵，导致了团的工作方式

单一化。在长久发展过程中，企业共青团工作产生了很多充

满生机与活力，并极具创意的活动。但是成于活动，困于活

动。不少共青团组织来开展活动时，往往会过于追求活动的

效果，从而导致使团工作固定在活动的表面化的不正常现

象，使得活动实质性的意义越来越少，导致企业团组织活动

的渗透力与影响力大大降低。

二、当前共青团工作所面临问题的对策分析

（一）加强对企业共青团工作重要性的认识

共青团是企业单位与基层员工间的沟通纽带与桥梁，对

企业的发展有着重要的作用。所以，无论社会如何变化，企

业共青团的作用都应当被予以充分重视，而不应该被削弱。

为此，企业领导必须要通过多种途径走出思想认识上的误

区，全面认识到企业共青团工作的重要性，让企业共青团能

稳保活力。此外，企业应当将共青团工作纳入到企业发展中

心，要将共青团工作作为企业的生力军，将其优势发挥出来。

再者，应当加强企业团组织的建设工作，重视对基层团干部

的培养，端正其工作作风、提高其办事能力以及正常执行能

力，以确保企业共青团工作都得到有效落实。

（二）全面分析与掌握企业青年的思想动态

只有全面分析与掌握企业青年的思想动态才能够有效

了解当前企业青年的思想变化，才能有针对性的采用科学理

3/5