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招聘管理规范
一、目的
為规范集团的人才引進机制，增進招聘工作的规范化和程序化，加强企业员工队伍建设，提高人员招聘的成效，特制定本规范。
二、招聘原则
企业招聘坚持公開招聘、公平竞争和择优录取的原则
三、合用范围
本规范合用全集团各企业各部门的人员招聘工作
四、内容
（一）、招聘流程
流程图一：招聘流程
（二）、招聘需求申报及审批
1、所有用人部门招聘均需要填写《人员需求计划报批表》（附件1），并且申請表需通過有关负责人审批後方可实行招聘。
2、人力资源部招聘专人在招收到《人员需求计划报批表》時，需要立即检查表格填写与否完整，包括确认用人部门的招聘跟進人及跟進人的联络方式。
3、
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