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劳务派遣消防安全管理制度

第一章总则

第一条为了切实做好防火工作，保护企业财产和员工生命财产的安全，根据

《中华人民共和国消防法》和有关消防规定，特制定本制度。

第二条

本制度适用于公司全体员工。

第三条各人员应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消

防工作方针，履行消防安全责任，保障公司消防安全。

第四条

公司内有各种明显消防标志，设置消防门、消防通道和报警系统，配备完备

的消防器材与设施，公司人员做到有能力迅速扑灭初起火灾和有效地进行人员财

产的疏散转移。

第五条

保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故

广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。严禁在营业

或工作期间将安全出口上锁。

第六条公司配齐灭火器、消防栓、消防桶等消防器材，专人保管，定期检

查、全体员工要爱护消防设施，禁止毁坏、偷盗消防设施，不能将消防设施挪作

他用。除发生事故外，任何人不得私自运用。

第七条

消防器材管理措施为：

(一)每年在冬防、厦防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

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(二)派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

(三)对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

(四)各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。

第八条

消防设施和消防设备定期测试为：

(一)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安

部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

(二)消防水泵、喷淋沙石、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好

用。

(三)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

(四)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

(五)其他消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。

第九条楼梯走道和出口。必须保持申通无阻，任何部门或个人不得占用或封

堵，严禁在设定禁令的通道上停放车辆。

第十条需要增设电器线路时，必须符合安全规定，严禁乱拉、乱接临时用电

线路。

第十一条将容易发生火灾，且一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以

及对消防安全有重大影响的部位确定为重点部位、应根据上述情况确定重点部

位，并设置明显防火标志，实行严格管理。

第十二条公司实行逐级防火责任制，做到层层有专人负责。同时，实行各部

门岗位防火责任制，做到所有部门的消防工作，明确有人负责管理，各部门均要

签订《安全生产责任书》。

第十三条

消防责任领导岗位职责为：

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(一)认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指标，开展防火宣传，普及

消防知识。

(二)拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

(三)组织制订或修订消防安全管理制度，并检查督促落实。

(四)经常检查防火安全工作，纠正消防违章，整改火险隐患。

(五)拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。

(六)管理消防器材设备。定期检查，确保各类器材和装置处于良好状态，安

全防火通道要时刻保持畅通。

(七)根据各部门的设备旋转的具体情况，制定消防措施，制定紧急状态下的

疏散方案。

(八)接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速奔赴现场，启用

消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因。

(九)组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应

急预案的实施和演练。

第十四条

如条件允许，应设立消防控制中心，该中心的工作人员要做到以下几点：

(一)熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、

准确迅速。

(二)做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

(三)按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。

无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

(四)发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。

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