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编号：__________
2024版设计师聘用合同书系列
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
2024版设计师聘用合同书系列
合同目录
第一章：总则
1.1合同背景
1.2合同目的
1.3适用范围
1.4合同效力
1.5合同解除
第二章：定义与解释
2.1术语解释
2.2词语定义
第三章：聘用条件
3.1聘用岗位
3.2招聘条件
3.3聘用期限
3.4工作职责
第四章：薪资待遇
4.1薪资结构
4.2奖金制度
4.3社保福利
4.4带薪休假
4.5异地办公补贴
第五章：知识产权
5.1作品权益
5.2专利权
5.3版权
5.4商标权
第六章：保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3泄密责任
第七章：合同变更与终止
7.1合同变更
7.2合同终止
7.3合同到期续约
第八章：违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任
8.3违约赔偿
第九章：争议解决
9.1争议范围
9.2调解方式
9.3仲裁机构
9.4法律适用
第十章：合同的生效、修改及附件
10.1合同生效条件
10.2合同修改
10.3附件列表
第十一章：其他约定
11.1双方陈述
11.2双方承诺
11.3法律法规规定
第十二章：双方信息
12.1甲方信息
12.2乙方信息
第十三章：合同的签订、生效与解除
13.1签订日期
13.2生效日期
13.3合同解除条件
第十四章：附则
14.1合同的解释权
14.2合同的保管
14.3合同的复印件
14.4合同的修订记录
合同编号2024D001
第一章：总则
1.1合同背景：甲方为拓展业务，需招聘专业设计师乙方，乙方同意甲方聘用条件，双方签订本合同，明确双方权利和义务。
1.2合同目的：确立甲方与乙方之间的聘用关系，规范双方行为，保障双方权益，实现甲方业务发展。
1.3适用范围：本合同适用于甲方与乙方之间的设计师聘用关系。
1.4合同效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同到期之日终止。
1.5合同解除：合同终止条件及解除程序详见本合同第十章。
第二章：定义与解释
2.1术语解释：
（1）甲方：指_____________（公司名称）。
（2）乙方：指被甲方聘用的设计师。
（3）聘用期限：指本合同约定的乙方在甲方工作的时间。
（4）薪资：指甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬。
2.2词语定义：本合同所用词语，除非文中另有定义，否则按照通常含义理解。
第三章：聘用条件
3.1聘用岗位：乙方担任甲方设计师，负责设计工作。
3.3聘用期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.4工作职责：乙方需按照甲方的要求完成设计任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第四章：薪资待遇
4.1薪资结构：乙方的月薪为人民币____元，奖金及其他补贴根据实际工作业绩另行规定。
4.2奖金制度：乙方完成甲方规定的设计任务后，可按甲方制定的奖金制度获得相应的奖金。
4.3社保福利：甲方为乙方缴纳社会保险，并按国家规定提供相应的福利待遇。
4.4带薪休假：乙方根据工作年限和甲方规定享受带薪年假、病假等休假。
4.5异地办公补贴：如乙方需异地办公，甲方将提供相应的办公补贴。
第五章：知识产权
5.1作品权益：乙方完成的设计作品，如无特殊约定，知识产权归甲方所有。
5.2专利权：乙方对在工作中产生的专利申请权归甲方所有。
5.3版权：乙方对在工作中产生的版权作品，如无特殊约定，版权归甲方所有。
5.4商标权：乙方对在工作中产生的商标设计权归甲方所有。
第六章：保密协议
6.1保密内容：乙方需对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等进行保密。
6.2保密期限：本合同有效期内及合同终止后____年内。
6.3泄密责任：乙方如违反保密义务，造成甲方损失的，需承担相应的赔偿责任。
第八章：违约责任
8.1违约行为：乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
8.2违约责任：乙方如违反本合同约定，需向甲方支付违约金，违约金金额为本合同约定的乙方月薪的____倍。
8.3违约赔偿：乙方如违反本合同约定，造成甲方损失的，需承担相应的赔偿责任。
第九章：争议解决
9.1争议范围：本合同履行过程中发生的争议。
9.2调解方式：甲乙双方可先尝试友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.3仲裁机构：如甲乙双方约定仲裁，可选定中国仲裁协会或双方认可的其他仲裁机构进行仲裁。
9.4法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华
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