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新幼儿园园长述职报告通用7篇

新幼儿园园长述职报告篇1

今年对幼儿园及我本人而言，是不寻常的一年。14年2月份我镇第一所公办幼儿园刚刚成立，我满怀热诚的选择了来幼儿园工作，也是第一次走上了管理者岗位，担负副园长一职，主管教育教学及幼儿园日常活动布置工作。这项工作对我来说是机遇也是挑战，在这三年多的工作中，我不绝学习，积累经验，不绝完善自我，快速完成从一名学校老师到幼儿园副园长的转型，让自身成为一名合格的幼教工作人员。功夫不负有心人，经过三年多的付出与努力，我的工作得到了上级领导确实定与称赞。

下面我将个人这三年多来的工作情况汇报如下：

一、坚持政整治论学习，重视理论联系实际。

工作中，我与时俱进，以身作则、实事求是，忠于职守；乐观参加各类培训，坚持政整治论学习，时常反思，取长补短，不绝提高自身的专业素养。在生活中，与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友情，在思想、言论、行为等方面认真为师生起好楷模作用。

二、摆正自身角色位置，全方位帮忙园长工作。

幼儿园工作千头万绪，作为副园长，我认真管理好自身分管的业务工作，给园长的全面管理减压，这些年来，我倾尽全力，以园荣我荣为宗旨，为幼儿园的发展出谋划策，在业务之外，对园长要求协调处理的事情从不推诿，设身处地，站在全局的角度考虑，从幼儿园的发展角度和集体的利益启程，做好各项工作的上传下达。在我们全园教职工的共同努力下，幼儿园顺利通过了“市二级示范性幼儿园”评估，并被评比为县文明单位。

三、重视教育教学管理，提高保教质量。

工作中我认真学习业务理论知识，研讨教育教学技术，树立终身学习的观念，明确了老师职业发展的紧要性和时代特征，依照工作职责，深入实际调查研究，高效务实，并把为老师服务、为幼儿服务的宗旨落实在行动上。在全园保教工作的管理中，我坚持以老师为本，依据老师需要为不同年龄层次的老师订立发展目标，为老师发展带给可参考的教育理论，熟识各年龄段幼儿的心理特征和个性特点，自已努力学业务，懂得了科学的教学方法，更好的督促检查保教工作中的教育教学情形。

四、认真致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。

当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。因此我们乐观提倡建立新型的家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，其次，家庭是幼儿园紧要的合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与紧密搭配，特别紧要。三年来，我乐观组织召开家长会、亲子活动，家长开放日活动以及各类文艺汇演，多途径、多渠道增长家园沟通与协作，使家长能更深入的了解幼儿园、了解老师的工作，从而更加支持、搭配老师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。

五、长期规划，戒骄戒躁，共创美好将来

在这三年当中，我乐观组织老师参加各级各类竞赛活动，和老师们乐观探究，不绝进取，同心协力，给她们供应看法和建议，在20xx年蓝田县教育局组织的老师基本功大赛中，我园获得了集体一等奖，20xx年9月我个人也很光荣的被评为县优秀老师，我园的工作获得了上级领导部门确实定与称赞，20xx年我园被评比为县级文明单位。

时间荏苒，光阴似箭，不知不觉三年已经过去了，回顾这三年的工作，我受益匪浅，我始终坚持以保教工作为中心，强化管理，进一步规范作为一个管理者的行为，并力求常规与创新的有机结合，促进自身严谨、坚固结实、高效、科学的良好风范。在今后工作中，我将在管理上连续进行自检自查，努力体现以人为本的管理思想，工作中团结同事，协作好各部门间的工作，做好园长的帮手，促进幼儿园工作求真务实的开展，为开创幼儿园更加完美的明天而努力奋斗！

新幼儿园园长述职报告篇2

尊敬的领导：

转瞬进入一年的尾声，各方面的工作开始到了总结阶段，回顾一年来本人的工作表现，有成绩有明显的`提高。现将述职如下：

一、做为幼儿园的负责人，本人能够认真履行本岗位职责，严格执行国家的有关方针、政策、法律、法规，并能够及时的把上级主管部门的各项指示精神转实现全体教职员工中去，使大家及时了解有关的政策和规定，做到尊纪守法。

二、能够依据上级组织的布置，组织大家进行政整治论学习。乐观开展各项教育活动，如：在“公民道德建设月”“民族团结教育月”“制止商业贿赂”等教育活动中做到：有计划，有措施，有总结，坚持做到不走过场，使每个教育活动都能够取得确定的成效。

三、在幼儿园的工作管理中，能够做到“以人为本”，实行民主化，规范化管理。

1、幼儿园重点事项的决议都是由教职工大会通过民主讨论通过后再进行实施。

2、在“安全生产”“消防安全”“纠风工作”等方面，各岗位工作人员层层签定责任书，做到