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环保管理考核细则

一、考核目的

环保管理考核旨在评估组织对环境保护的管理措施和成效，促使组

织积极履行环保责任，持续改进环境绩效，实现可持续发展。

二、考核范围

1.企业内部环境管理体系建设情况；

2.环境保护工作规划和目标的制定与执行情况；

3.环境风险评估和控制措施的落实情况；

4.管理非法排放、废物处置和有害物质管理等情况；

5.环境监测和数据报告的准确性和及时性；

6.环境应急预案和事故应对能力；

7.监管合规和法律法规遵从情况；

8.环保宣传和培训的开展情况；

9.环境管理绩效评估和持续改进情况；

10.其他与环境保护相关的事项。

三、考核指标

1.环境管理体系建设指标

-组织是否建立了适应性良好的环境管理体系；

-环境管理职责和权限是否明确，并且落实到各部门和人员；

-环境政策、目标和计划是否制定，并得到有效执行；

-环境管理规章制度是否健全，并进行评估和更新。

2.环境工作规划和目标执行指标

-是否制定了环境保护工作规划，包括环境目标和具体措施；

-目标是否明确、可衡量和可达成；

-是否按照计划执行工作措施并达到预期目标。

3.环境风险评估和控