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学校廉洁风险排查及防控措施

学校廉洁风险排查及防控措施

一、引言

廉洁风险是指在学校运行过程中，由于人员行为或制度漏洞等

原因可能出现的违纪、腐败、贪污等不廉行为的风险。学校作

为教育机构，廉洁风险对其声誉和学术形象具有极大的影响。

因此，进行学校廉洁风险排查及防控措施的工作具有重要意义。

二、廉洁风险排查

1.组织架构分析

学校的组织架构决定了权力分配和流动，因此应从组织结构和

职责分工两个方面进行分析。首先，学校应建立健全的组织结

构，明确权责边界，避免权责不清的情况出现。其次，需要核

实各个部门和岗位的职责，避免权责交叉和职位空饷的问题。

2.监管机制审查

学校监管机制是廉洁风险防控的重要环节，应进行全面审查。

包括审查监管机制的完善程度和执行情况，查看是否存在监管

不力或不公正的情况。此外，还需要审查学校内部监察机构的

设置和职责，以及对监察人员的培训和考核情况。

3.人员激励政策审核

学校的激励政策对廉洁风险的防控起到重要的作用。在进行廉

洁风险排查时，需要彻底审核学校的激励政策，包括奖励制度、

晋升制度和绩效考核制度等。务必保证激励政策公平、公正，

避免激励激发不廉行为的可能。

4.财务管理流程审查

财务管理是学校廉洁风险排查的重点部分。审查财务管理流程

包括采购、报销、资金管理等各个环节，查看是否存在滥用职

权、虚报报销、侵占资金等不廉行为的风险。此外，需要审查

学校的财务制度和内部控制政策，确保财务信息的真实性和透

明度。

5.教育资源配置审核

教育资源配置是学校廉洁风险的重要方面，需要审核学校在教

职工、学生和教学设施等方面的资源配置情况。首先，需要确

保教职工的招聘和晋升制度公平、公正，避免权力寻租和权力

滥用。其次，需要确保学生的招生和评价制度公平、透明，杜

绝贿赂行为的发生。最后，需要确保教学设施的采购和使用符

合学校的规定，并避免与供应商之间存在利益输送的情况。

三、廉洁风险防控措施

1.立法规范

学校应制定健全的廉洁风险防控制度，明确相关岗位的职责，

规范权力行使和资源分配。立法规范的措施包括：学校章程、

管理条例、职能分工表等。

2.强化内部监察

学校应设立独立的内部监察部门，负责监督学校的廉洁风险防

控工作。该部门应定期进行风险评估和监察活动，发现问题及

时上报并提出整改建议。

3.加强教育培训

学校应对师生员工进行廉洁教育和培训，提高廉洁意识和风险

防控能力。培训内容包括廉洁规范、法律法规、道德伦理等方

面的知识。

4.加强公开透明

学校应对外公开教育资源配置、财务信息等重要信息，接受社

会监督。通过公开透明，有效地降低廉洁风险。

5.加强监管和执法

学校应加强监管机构的建设和人员配备，提高监管和执法能力。

对发现的廉洁风险问题，及时依法调查处理，严肃追究责任。

四、廉洁风险排查及防控的评估和改进

在进行廉洁风险排查及防控工作后，学校应对工作进行评估并

根据评估结果进行改进。评估的内容包括制度的完善程度、风

险防控效果、责任落实等方面。根据评估结果，学校需要及时

修订和完善廉洁风险防控方案，以提高廉洁风险防控的效果。

五、结语

学校廉洁风险排查及防控措施的实施对于维护学校的声誉和形

象具有重要意义。通过合理的廉洁风险排查及防控工作，学校

能够提高内控能力，降低廉洁风险，进一步推动学校的发展。

因此，学校应高度重视廉洁风险工作，积极开展相关工作，确

保学校的风清气正。