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新工厂劳动合同范本4篇
篇1
新工厂劳动合同范本
一、甲方:(甲方为用人单位)
地址:
联系人:
电话:
二、乙方:(乙方为劳动者)
姓名:
性别:
身份证号码:
联系电话:
三、劳动合同期限:本合同自【定】年【定】月【定】日起至【定】年【定】月【定】日止,合同期满后,甲方有权终止合同,当事人双方如需续签,可提前30天书面通知对方。
四、岗位工资及福利待遇
1.乙方的基本工资为【定】元/月,加班费按照国家规定支付。
2.乙方享受国家规定的社会保险及住房公积金。
3.乙方每月享受带薪休假天数为【定】天。
4.公司为乙方购买工伤保险和意外伤害保险。
五、工作内容
1.乙方的主要工作内容为:【详细说明工作内容】
2.乙方应当服从公司的管理,按照公司的规章制度履行职责。
3.乙方须完成公司交办的工作任务,并确保工作质量。
六、劳动时间和休息
1.公司规定的工作时间为每天【定】个小时,每周工作时间不超过【定】小时。
2.乙方在公司上班期间严禁迟到早退,如有违反公司规定,将按照公司规定进行扣款或处罚。
3.乙方每周享受休息日一天,具体安排由公司制定。
七、保密义务
1.乙方应当绝对保密公司的商业秘密和技术资料,不得擅自泄露给他人,如有违反,将承担相应的法律责任。
2.乙方不得利用公司的资源从事违法活动或有损公司利益的行为。
八、解除劳动合同
1.乙方有下列情形之一,公司有权解除劳动合同:
1)连续旷工超过5天的;
2)违反公司规章制度,严重损害公司利益造成重大经济损失的;
3)患病或受伤,无法继续从事目前工作,并且不能适应公司安排的其他工作的;
2.乙方在提前30天书面通知公司的情况下,也有权解除劳动合同。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章即生效。
甲方(盖章):乙方签字:
日期:日期:
篇2
新工厂劳动合同范本
合同编号:______
甲方(雇主):______(公司名称)
乙方(雇员):______(员工姓名)
为了保障劳动者的合法权益,规范劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿协商,就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议,以示双方均认可并遵守。
第一条服务的基本内容
1.1乙方将以全职的方式在甲方工作,担任_____职务,具体工作职责包括但不限于______。
1.2乙方须按照甲方的安排出勤,工作地点为______(具体地点)。
第二条试用期
2.1乙方须按照法定程序和公司规定的程序进行试用期的培训和考核,试用期为______,试用期工资为______。
2.2若试用期后乙方工作表现优异,经双方协商一致,乙方将正式成为甲方公司的员工。
第三条工资和福利
3.1乙方的基本工资为______,另外可根据工作绩效发放绩效工资。
3.2乙方工作期间享受法定节假日、带薪年假、病假等福利。
3.3甲方将为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
第四条工作时间和休息
4.1乙方每周工作时间为______小时,具体工作时间为______至______,中间包括______小时的休息时间。
4.2乙方加班工作需提前向甲方主管进行申请,须经过批准后方可进行。
第五条保密条款
5.1对于在工作过程中所涉及到的公司商业秘密和机密信息,乙方须保密,未经甲方许可不得泄露给任何第三方。
5.2乙方在离职后须归还公司所有的文件、资料和办公用品,并确保已删除所保存在个人电脑、U盘等存储设备中的公司机密信息。
第六条解雇和离职
6.1若因乙方工作表现不佳或违反公司规定,甲方有权解除合同。
6.2乙方在离职时,应提前一个月书面通知甲方,并按照公司规定办理离职手续。
第七条其他事项
7.1本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
7.2本合同的变更和解释须经双方的书面协商并签字确认生效。
7.3因合同引起的争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向有关部门申请调解或依法解决。
甲方(盖章):______乙方(签字):______
签订日期:__
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