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区域运营总监的职责职
职责
1、总体负责通辽地区及周边区域的业务推进
2、负责通辽地区运营团队的建设和日常管理
3、负责通辽数字化示范养殖场的建设、管理、运营、推广,以及相关的技术指导
4、负责通辽地区合作养殖场的日常监管和技术指导
5、负责通辽地区政府及合作伙伴资源的日常工作联络和工作推进
6、负责通辽地区畜牧相关资源的收集、联络、整合、关系维护
7、负责通辽地区兽医服务团队的日常技术培训和管理
任职要求
1、本科及以上学历,畜牧兽医及相关专业,需要长期在通辽地区工作
2、畜牧养殖及相关领域____年及以上工作经验,可胜任养殖场日常管理、养殖技术、兽医技术指导
3、思维灵活,做事严谨认真负责,乐于接受和学习新技术新理论,并在实践中验证
4、有丰富的团队组织和管理经验
区域运营总监的职责职(二)
职责:
1、负责公司销售业务的拓展及维护,整合公司现有渠道资源,在此基础上设计与建立销售管理体系和渠道合作体系、规划并实施;
2、根据公司需要制定并执行市场开发方案,带领销售团队完成公司下达的销售业绩目标;
3、收集各渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息,并将信息进行汇总、分析,定期做出市场动态评估,并反馈给公司领导及相关部门;
4、负责公司销售团队的管理;充分挖掘自身及团队工作潜力,完成公司的市场销售目标;
5、负责产品销售工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督,审核各项业务合同;
6、配合公司产品的改善及推进;
7、带领销售团队以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动
8、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行数据化的分析,并维护良好的客户关系。
9、和老客户保持长期沟通,促进新单交易的完成。完善现有销售方案,开拓新的销售渠道。扶持新员工,学习老员工。
任职资格:
1、____岁以上,本科以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的企业家资源。
8、有水环境治理工作经验或资源者优先。
区域运营总监的职责职(三)
1.管理分公司整体运营,确保分公司年度、月度现金流业绩达标超标。
2.统筹管理指导校区主任,学课组长等各主管工作的开展,确保分公司年度、月度课耗达标超标,使分公司盈利情况健康良好。
3.每年、每月营销活动方案的策划、制定、指导等。
4.参与选拔主管层人才,开展各类型培训,为分公司输送核心管理人才和业务骨干。
5.创造和谐、上进的团队工作气氛,关心员工工作和生活。
6.在分公司管理中,起桥梁作用,做好上传下达工作。同时以目标、结果为导向,开展分公司各项工作。
7.调节各部门工作,做好无缝对接。处理分公司各类突发事宜,矛盾纠纷事宜,安全事宜等。同时为拓展分公司业务出谋划策,尽心尽力。
区域运营总监的职责职(四)
职责:
1.负责公司旗下上海区域婚礼会馆的经营管理;
2.修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;
3.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
4.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
5.制定公司运营标准并监督实施;
6.制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。
任职要求:
1.专科及以上学历,企业管理、酒店管理等相关专业优先;
2.三年以上中高端连锁餐饮区域管理或星级酒店工作经验,熟悉大型宴会及会务流程;
3.有良好的统筹协调能力、结果导向、执行力强,做事严谨,有担当。
区域运营总监的职责职(五)
职责:
1.根据集团战略规划,完成区域内门店布局及建设目标;
2.根据集团战略目标,制定区域经营计划及营销策略,负责区域运营目标的达成,对所负责区域的利润负责;
3.负责分子公司团队搭建与人才梯队建设,确保战略人才供需平衡及团队的竞争力;
4.建立标准化可复制的门店管理系统,确保门店高效运营;
5.宣导并执行集团战略方针与政策,确保集团方针与政策的落地执行;
6.及时处理突发事件与危机公关。
【任职要求】
1.本科及以上学历,教育及相关专业毕业;
2.有事业心、企图心,抗压性强,热爱早教事业;
3.擅长多中心门店运营管理,善于数据分析;
4.五年以上早教行业连锁经营管理经验,优秀团队管理经验和业绩突出者优先考虑;
5.对早教行业的发展有深刻的理解,具有敏锐的市场洞察力、出色的预测、决策能力及解决问题的能力;
____具有迅速带领团队走上正轨的团队管理技能,具有良好的沟通、应变能力和谈判、决策能力。
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