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旅游行业劳动合同签订注意事项
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制)。
1.2本劳动合同的期限为:__________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)。
1.3乙方试用期的期限为:__________(具体天数)。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为:__________(具体岗位)。
2.2乙方的工作任务和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为:__________(工资标准)。
3.2乙方工资的支付方式为:__________(每月固定日支付/按实际工作天数支付)。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家相关法律法规执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为:__________(每日工作时间/每周工作时间)。
4.2乙方的休息休假按照国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动保护和安全标准的劳动条件。
5.2乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全生产规章制度,确保自身和他人的生命财产安全。
第六条社会保险和福利待遇
6.1甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1双方解除和终止劳动合同的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
7.2甲方解除和终止劳动合同的,应当提前通知乙方,并支付经济补偿。
7.3乙方解除和终止劳动合同的,应当提前通知甲方,并按照甲方的要求办理工作交接。
第八条保密协议
8.1乙方同意在劳动合同有效期内和解除、终止劳动合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
8.2乙方违反保密协议的,应当承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条争议解决
9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决。
9.2如果协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项,双方应当遵循平等自愿、协商一致的原则。
10.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.劳动合同文本
8.保密协议文本
9.甲方规章制度文本
10.其他与劳动合同相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、劳动保护、薪酬待遇等。
2.甲方未按照合同约定支付工资、加班费、奖金等。
3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。
4.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。
6.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密等。
7.乙方未按照合同约定履行其他义务。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,employinglabor。
3.劳动者:提供劳动力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。
5.工资:劳动者按照合同约定提供的劳动所得到的报酬。
6.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供的工作所得到的额外报酬。
7.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供一定的生活保障的社会福利制度。
8.福利待遇:用人单位为劳动者提供的除工资、加班费以外的其他经济利益。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动条件。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:甲方未按照合同约定支付工资、加班费、奖金等。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不
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