东北大学“工商管理”《企业文化与商业伦理(二)》23秋期末试题库含答案.pdf

东北大学“工商管理”《企业文化与商业

伦理(二)》23秋期末试题库含答案

第1卷

一.综合考核(共20题)

1.美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑

战时提出的理论是：()

A.Z理论

B.Y理论

C.X理论

2.暴利价格是针对消费者不合理定价。()

A.正确

B.错误

3.企业精神文化包括企业哲学、企业精神、企业价值观。()

A.正确

B.错误

4.权利论道德原则是依据康德的理论提出的。()

A.正确

B.错误

5.创新型的企业组织形式是矩阵式。()

A.正确

B.错误

6.被誉为“公司社会责任之父”的是()

A.谢尔顿

B.鲍恩

C.卡罗尔

D.克拉克

7.企业社会责任的本质是()。

A.经济责任

（图片大小可自由调整）

B.法律责任

C.伦理责任

D.慈善责任

8.子公司以自己的名义对外签订合同，其效力()。

A.有效，其责任由母公司承担

B.有效，其责任由子公司独立承担，母公司负连带责任

C.有效，其责任由子公司独立承担

D.无效，因为子公司不具有法人地位

9.企业象征物是反映企业文化的人工制作物。()

A.正确

B.错误

10.

11.学习企业文化与伦理有助于成为有效的管理者。()

A.正确

B.错误

12.企业文化学是一门研究企业哲学和企业价值观的学科。()

A.正确

B.错误

13.企业无论大小都应该承担社会责任，企业社会责任的本质是经济责任。()

A.正确

B.错误

14.

15.对企业文化理论产生起过重要作用的书有几本?()

A.3本

B.4本

C.5本

16.正式组织偏重规章制度和管理程序，非正式组织偏重感情逻辑。()

A.正确

B.错误

17.企业经营的伦理准则除了有公正公平、诚实守信之外还有：竞争合作、创新

进取、环境保护、服务社会。()

A.正确

B.错误

18.企业环境的优劣会影响员工的工作效率和情绪。()

A.正确

（图片大小可自由调整）

B.错误

19.建议零售价是针对消费者不合理定价。()

A.正确

B.错误

20.企业制度文化是精神文化的基础和载体。()

A.正确

B.错误

第1卷参考答案

一.综合考核

1.参考答案：A

2.参考答案：A

3.参考答案：A

4.参考答案：A

5.参考答案：A

6.参考答案：B

7.参考答案：C

8.参考答案：A

9.参考答案：A

11.参考答案：A

12.参考答案：A

13.参考答案：B

（图片大小可自由调整）

15.参考答案：B

16.参考答案：A

17.参考答案：A

18.参考答案：A

19.参考答案：A

20.参考答案：A

（图片大小可自由调整）