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护理进修汇报XXXX.8.15护士进修报告第1页

进修心得xxx年xxx月，我在XXXXXX医院xxxxx科进行了为期一个月专题护理进修学习，让我深刻认识到该医院护理事业魅力。护士进修报告第2页

xx号报到后，XXX主任第一时间为进修护理人员培训。护士进修报告第3页

培训内容：医院发展历史医院文化XXX伟大决议护理亮点进修人员最长进修时间3个月，短期进修1个月，每一期都经过这么培训进入医院。让进修人员从此刻开始了解医院、尊重医院。护士进修报告第4页

要求严格：进修人员每人一本进修手册，首页是进修制度，护理部干士率领逐条进行学习。工作着装包含辫花颜色都有严格要求、必须统一。护士进修报告第5页

全部些人必须佩带胸卡。进修实习员工护士进修报告第6页

XXX率领院级领导检验临床科室管理严格xxx率领院级领导每个月例行检验各科室，特殊时期增加到每个月两次检验。当日要将本院全部科室检验一遍，起到了非常好震慑作用。护士进修报告第7页

科室介绍设置护工两名：一名护工负责铺床、管理床单位等维护病室整齐工作，负责医生办公室、护士站、处置室等区域卫生，同时负责门卫管理，预防过多家眷任意时间段进入病区；另一名护工负责为患者送检验单，预约检验时间，降低住院患者排队做检验时间，同时负责为科室领取所需物品。护士长及护士如无开会等极特殊情况不出病区。人员配置护士进修报告第8页

科室介绍护工工资1800元/月，每个月4天休息。卫生员工资1900元/月，每个月2天休息。本科室护士绩效工资在5000-8000元/月+基本工资。2名护工+2名卫生员=7400元。设置护工不但提升了病房管理质量，节约护士人力，同时降低了护理成本。人员工资护士进修报告第9页

科室介绍患者心电图由主管医生负责实施，方便截取最经典心电图汇报。新入院患者，护士测量血压后医生亲自量取血压值。医护配合护士进修报告第10页

科室介绍医生医嘱针对性强，简单明了，用药简单、规范。心内二科常规液量在1-2袋，除非极特殊病人，液量会适量增加。例：病人住院费用6000余元，其中药费仅500元（注射+口服）。医嘱正规用药简单护士进修报告第11页

科室介绍精巧护理，打造专业形象护理人员时刻将病情观察放在首位，连续开展业务学习，提升本身专业水平。微笑服务，礼貌称呼，不带称呼绝不开口说话。同时将各项护理流程规范化，严格执行陪护探视管理制度。护士进修报告第12页

科室介绍优异带教老师，严谨学习气氛，规范带教计划。全部工作人员都以“老师”或职务称呼，工作场所不允许称呼“哥哥”“姐姐”等xx介绍：只要是先来，就要称呼老师，营造了良好学术气氛。教学严谨学术气氛浓厚护士进修报告第13页

科室介绍正式员工培训实习护士。由每日小夜班护士讲课，讲解临床惯用操作注意事项、科室常见病等，与实习生分享临床工作中各种常见问题。对待每一批进科室实习护士都如此，不但传输了知识，也提高了本身水平。教学严谨学术气氛浓厚护士进修报告第14页

科室介绍护理部考评护士静脉留置针操作技术，直接到临床现场进行考评，防止出现护理人员应付考评与现场操作双重标准问题。教学严谨学术气氛浓厚护士进修报告第15页

科室介绍安全意识非常强，医院统一制订各种风险通知书，对每位患者必须宣传教育到位。护士沟通能力强，专业性强，能给予患者正确指导。安全意识强护士进修报告第16页

科室介绍XXXX医院每个科室都非常整齐，一部分归功于有良好后勤保障系统，护工和卫生员工作到位；一部分在于每位职员都有很强主观能动性，都能自觉维护公共设施、公共环境，没有些人乱扔垃圾，不论多忙，护士都按要求处置物品。公德心强护士进修报告第17页

科室介绍团体协作能力强，每一个人都充满正能量，几乎没有些人埋怨。执行能力强，护士工作主动，护士长要求内容护士很快就能完成和恪守。护士不论多忙都极少求援他人，一旦求援别护士都会主动帮忙。例：周一10个病人入院，大家都很忙。护士A：“李老师，我实在忙不过来，可不能够帮我一下？”护士B：“好，王老师，你不要着急，我把手头工作完成马上来帮你。”我想不论哪位护士有多忙有多急躁，当听到同事这样暖心回答都会静下心来耐心工作。进修老师帮忙工作，大家都表示感激，以示尊重。即使工作非常累，但是在这么团体中工作心情十分舒畅。团体协作能力强，充满正能量护士进修报告第18页

工作气氛良好原因分析薪酬丰厚护士薪酬丰厚，充分满足生活需求工作单一拥有强大后勤保障系统，护士工作只