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律所法律顾问合同优秀7篇

律所法律顾问合同篇一

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师为法律

顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。

一、乙方委派律师担任甲方的法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权

益。甲方指定为法律顾问的`联系人。

二、法律顾问的工作范围：

1、为甲方解答法律问题，必要时提供法律意见或建议；

2、协助甲方草拟、修改、审查各类法律文件，如协议、合同、章程、项目建议书、可

行性研究报告及商务信函等；

3、为甲方的具体事务出具法律意见书、律师建议书、律师见证书或律师函等法律文件；

4、为甲方建立或完善内部规章制度和运作机制；

5、接受甲方委托，参与经济合同谈判、招标投标等重要经济活动；

6、接受甲方委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动；

7、应甲方的要求，向甲方管理人员讲授有关法律知识；

8、接受甲方委托，办理其他法律事务。

三、顾问律师根据实际情况，采取定期和不定期的方式为甲方工作。甲方如遇紧急法律

事务，可以随时联系乙方的顾问律师及时处理。顾问律师如因公出差或生病等原因不能及时

办理的，将由乙方另行指派其他律师及时办理。

四、甲方向乙方每月缴纳顾问费元，顾问费用按年缴纳。

五、顾问律师参加诉讼、仲裁、以及项目谈判，如果标的额在10万以下的(包括10万)

不再另行收费；标的额超过10万的，按规定酌减收费，即按照标的额的2%收费。

六、顾问律师在本市和到外地办案，甲方按照合理标准负担顾问律师的食宿和交通等费

用。

七、甲方应向顾问律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件，必要时指定一

名工作人员协助顾问律师工作。

八、甲乙双方相互负有保密义务，不得故意泄露对方之商业秘密。

九、合同自双方签字或盖章之日起生效，期限：从年月日起至年月日止。

十、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方(公章)

乙方(公章)

年月日

律所法律顾问合同篇二

甲方：

乙方：

一、因工作需要根据《中华人民共和国律师暂行条例》的有关规定，聘请(以下简称乙

方)的。律师为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。

二、法律顾问工作范围：

1.为甲方解答法律问题，必要时提供法律意见书。

2.协助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。

3.接受甲方委托，参与经济合同谈判。

4.接受甲方委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。

5.应甲方要求，向职工进行法制宣传教育。

6.接受甲方委托、办理其它法律事务。

三、律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。

四、甲方向乙方每月缴纳聘请律师费元。律师费用按季缴纳，参加诉讼、非诉讼、调解、

仲裁、以及项目谈判，收费按规定另议。

五、律师受甲方委托，外出差旅费由甲方支付。

六、甲方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。

七、本合同自双方签字之日起生效，期限为年。

八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方：

乙方：

签约时间：年月日

签约地：

律所法律顾问合同篇三

依法成立的各类法人及依法取得营业执照或者登记证书的分支机构有权与劳动者订立

劳动合同。

(1)用人单位的主动告知义务。

(2)劳动者的如实说明义务。

劳动合同包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的

劳动合同三类。

固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同由双方当事人自由协商确

定，而特定情形无固定期限劳动合同的签订具有一定程度的强制性。

除了非全日制合同可以采用口头形式外，其他劳动合同必须以书面形式签订。

1.必备条款与任意条款

《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款直接涉及劳动者的切身利益。

除了必备条款外，用人单位与劳动者可以就试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利

待遇等其他事项进行约定，从而形成劳动合同的任意条款。

2.试用期

试用期是用人单位和新录用的劳动者在劳动合同中约定的相互考察了