2021年住建部八大员专业技术人员继续教育题库(资料员、材料员、民管员、机械员、施工员、质量员等等).docx

一、单选题

1、下列不属于沥青混凝土桥面铺装竣工检查验收技术参数的是（B）。

A、压实度

B、弯沉值

C、平整度

D、摩擦系数

2、下列关于专项施工方案编制基本要求的说法中，错误的是（C）。

A、施工单位应当在危大工程施工前组织工程技术人员编制专项施工方案

B、对于超过一定规模的危大工程，施工单位应当组织召开专家论证会对专项施工方案进行论证

C、专项施工方案经论证不通过的，施工单位按照专家意见修改后实施

3、建筑地基基础工程施工质量验收中的一般项目的验收合格率不得低于（C）%。

A、60

B、75

C、80

D、90

4、下列关于班组级安全教育的说法正确的是（D）。

A、根据项目部的特点介绍安全技术基础知识

B、项目部负责人和专职安全管理人员负责

C、安全教育时间一般不少于15学时

D、实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意事项

5、建筑基桩自平衡静载试验检测时，混凝土强度不应低于设计强度的（A）%。

A、80

B、85

C、90

D、100

6、下列关于下列《中华人民共和国环境噪声污染防治法》(2018修正)中关于建筑施工噪声污染防治的说法错误的是（C）。

A、建筑施工噪声，是指在建筑施工过程中产生的干扰周围施工工人生活的声音。

B、可能产生环境噪声污染的，施工单位必须在工程开工二十日以前向工程所在地县级以上地方人民政府生态环境主管部门申报

C、禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业

D、下午8-9点半要施工，必须公告附近居民。

7、下列关于钻孔灌注桩施工的说法中，正确的是（C）。

A、在有孤石的砂砾石层、漂石层、硬土层、岩层中宜使用旋挖钻机

B、支承桩的孔底沉淀厚度清孔质量应满足不大于200mm

C、钢筋笼外侧应设置控制保护层厚度的垫块

D、水下混凝土灌注过程中，应保证导管埋入混凝土深度不大于1m

8、下列关于危险源的说法错误的是（C）。

A、炸药属于第一类危险源

B、工人操作失误是第二类危险源的

C、人站在高处属于第二类危险源

D、高处作业无防护栏杆属于第二类危险源

9、下列关于生产安全事故调查与处理的法律责任的说法错误的是（C）。

A、谎报或者瞒报事故的负法律责任

B、伪造或者故意破坏事故现场的负法律责任

C、对事故发生单位处500万元以上1000万元以下的罚款

D、拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的负法律责任

10、下列不属于城市桥梁结构承载能力评定时的检算内容的是（A）。

A、结构正截面的抗弯承载能力和斜截面抗剪承载能力

B、结构抵抗偶然作用的抗倒塌能力

C、结构或构件的正常使用变形、混凝土构件开裂状况

D、结构或构件的极限承载力、稳定性和不适于继续承载的变形

11、下列关于桥梁悬臂浇筑施工的说法中，错误的是（D）。

A、挂篮应在完成节段纵向预应力筋张拉后前移

B、挂篮结构设计时，构件应按最不利施工工况进行强度、刚度和稳定性验算

C、悬臂浇筑前，施工单位应编制专项施工方案

D、连续梁桥悬臂浇筑施工前，应完成永久固结

12、下列关于装配化装修施工的说法正确的是（B）。

A、湿法施工

B、干法施工

C、现场现浇

D、半干法施工

13、下列关于再生骨料透水混凝土质量验收要求的说法中，正确的是（C）。

A、土基和基层等工序应按分部、分项、单位工程验收

B、检验批的质量应按关键项目和一般项目进行验收

C、隐蔽工程验收合格后，应形成验收文件

D、水泥出厂超过6个月时，应进行复验，复验合格后方可使用

14、下列关于《建设工程项目管理规范》（GB/T50326-2017的说法错误的是（D）。

A、《建设工程项目管理规范》（GB/T50326-2017）是为规范建设工程项目管理程序和行为，提高工程项目管理水平

B、应建立项目进度管理制度，明确进度管理程序，规定进度管理职责及工作要求

C、项目质量管理应坚持缺陷预防的原则，按照策划、实施、检查、处置的循环方式进行系统运作

D、项目管理机构应通过系统的成本计划，按成本组成、项目结构和工程实施阶段分别编制项目成本计划

15、下列属于主要是依靠燃烧产生推力并且可以起到抛掷、推送作用的炸药的是（C）。

A、起爆药

B、猛炸药

C、发射药

D、烟火剂

16、下列关于《中华人民共和国劳动法》（2018修正）中无效合同的说法错误的是（C）。

A、违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同

B、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。是无效合同

C、无效的劳动合同，从出现争议的时候起，就没有法律约束力。

D、劳动合同的无效，由劳动争议