采购总监劳动合同范本.docx

采购总监劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签劳动合同。

第二条工作岗位及工作内容

2.1乙方的工作岗位为采购总监。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：负责甲方的采购计划制定、供应商管理、采购合同谈判、采购成本控制、采购团队管理等。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间共计____小时，按照国家规定享受法定节假日。

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事请假应提前向甲方领导请假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时支付乙方工资。

4.2乙方享受年终奖金，具体金额根据乙方年度绩效考核结果确定。

4.3乙方在甲方规定的工作时间内，享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息予以保密。

5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条解除和终止劳动合同的条件

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方过失导致合同目的不能实现的；

（6）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方完全丧失劳动能力的；

（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

（5）法律、法规规定可以终止劳动合同的其他情形。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作简历证明

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方薪酬福利制度文件

8.甲方保密制度文件

9.劳动合同解除/终止通知书模板

10.甲方规定的其他相关文件

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期间不符合录用条件

2.乙方严重违反甲方规章制度

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响

5.乙方提前解除劳动合同without支付违约金

6.乙方未保守甲方商业秘密等保密信息

7.甲方未按时支付乙方工资

8.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费

9.其他双方约定的违约行为

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。

3.工资：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。

4.年终奖金：根据劳动者年度绩效考核结果给予的奖金。

5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制规定用人单位和劳动者缴纳的保险。

7.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低下

解决办法：甲方可以通过培训、调整工作内容等方式提高乙方工作效率。

2.乙方未按约定时间到岗

解决办法：甲方可以通过电话、邮件等方式与乙方联系，提醒其按时到岗；必要时可以依法解除劳动合同。

3.甲方未按时支付工资

解决办法：甲方应当按时支付工资，如逾期支