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精选药店劳动合同(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作地点为：__________

1.3乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于一天。具体工作时间按甲方规定执行。

2.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方提出申请。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额及构成按甲方规定执行。

3.2乙方工资的支付方式为：__________

3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，如有特殊情况不能缴纳，应提前向甲方说明。

第五条劳动保护

5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，如有违反，应承担相应责任。

第六条培训与发展

6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加。

6.2甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，乙方有权根据个人发展需要向甲方提出培训和晋升申请。

第七条解除和终止劳动合同

7.1甲乙双方解除或终止劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

7.2乙方提前解除劳动合同，应提前__________天书面通知甲方。

7.3甲方解除劳动合同，应依照国家规定给予乙方经济补偿。

第八条保密条款

8.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

8.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第九条其他

9.1甲乙双方在签订劳动合同时，应如实提供相关信息，如有虚假，应承担相应法律责任。

9.2甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

第十条合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

10.1甲方权利与义务

10.1.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资、奖金及加班费。

10.1.3甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

10.2甲方管理权限

10.2.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量和工作效率。

10.2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作地点，但应提前通知乙方。

10.2.3甲方有权根据公司规章制度对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。

10.3甲方培训与发展

10.3.1甲方应根据乙方的业务水平和职业发展需求，为乙方提供培训和学习机会。

10.3.2甲方应关注乙方的职业成长，为乙方提供晋升通道和发展空间。

10.3.3甲方应定期与乙方进行沟通，了解乙方的工作情况和需求，为乙方提供必要的支持和帮助。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

11.1乙方权利与义务

11.1.1乙方应按照合同约定，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

11.1.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

11.1.3乙方应按时足额缴纳社会保险费，履行乙方应尽的社会责任。

11.2乙方工作自主权

11.2.1乙方有权根据合同约定和工作需要，合理安排工作时间和休息时间。

11.2.2乙方有权在合同约定的范围内，自主决定工作方法和步骤，提高工作效率。

11.2.3乙方有权拒绝违反法律法规、违反职业道德和危害乙方合法权益的指令。

11.3乙方职业发展

11.3.1乙方有权根据个人发展需求，向甲方提出培训和晋升的申请。

11.3.2乙方有权参加与工作相关的外部培训和学术交流活动，甲方应给予支持。

11.3.3乙方在合同期内，因个人原因导致合同解除或终止的，甲方有权拒绝支付乙方尚未履行的合同期内的工资、奖