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2024版实用劳动合同协议书范例
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
1.2乙方的工作职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
第二条合同期限
2.1本劳动合同的期限为:__________年,自2024年1月1日起至2029年12月31日止。
2.2甲方根据生产经营需要,可以与乙方协商一致,提前解除本劳动合同。
第三条劳动报酬
3.1乙方在甲方的月工资为:__________元人民币。
3.2乙方工资支付方式为:按月支付,每月__________日前支付上一个月的工资。
3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等待遇。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。
4.2甲方应确保乙方的人身安全和健康,为乙方提供必要的劳动保护培训和劳动安全防护用品。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
6.3本劳动合同期满,双方均未提出异议的,视为续签。
第七条经济补偿
7.1在本劳动合同解除或者终止时,甲方应按照国家和地方人民政府的规定,支付乙方经济补偿。
第八条保密条款
8.1乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等信息,无论是否书面形式,均属于甲方商业秘密。
8.2乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.试用期规定
11.1甲方在与乙方签订劳动合同后,可以设立试用期,试用期最长为六个月。
11.2在试用期内,甲方有权对乙方的工作能力进行考察。
11.3试用期内,乙方的工资待遇为约定工资的百分之八十。
12.培训
12.1甲方应根据乙方的职责要求,提供必要的培训。
12.2乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力。
13.出差
13.1乙方根据甲方的工作需要,可能需要出差。
13.2甲方应按照公司的出差政策,为乙方提供差旅费用报销。
14.加班
14.1乙方根据工作需要,可能需要加班。
14.2甲方应按照国家规定,支付乙方加班费。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
15.隐私保护
15.1乙方同意甲方有权收集、使用和保存乙方的个人信息,以履行劳动合同。
15.2甲方应严格保密乙方的个人信息,不得泄露给第三方。
16.职业规划
16.1乙方有权了解甲方的职业发展机会和培训计划。
16.2甲方应提供乙方的职业发展咨询和培训机会。
17.福利和待遇
17.1乙方有权享受甲方提供的各项福利和待遇,包括但不限于年假、病假、节假日福利等。
17.2甲方应按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
18.第三方中介服务
18.1若甲方与乙方之间存在
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