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通用版劳动合同范本4篇

篇1

劳动合同范本

甲方：（公司名称）

注册地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

出生日期：（出生日期）

身份证号：（身份证号）

联系电话：（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方全职在甲方公司（以下简称“公司”）从事劳动事务签订如下劳动合同：

第一条工作内容

1、乙方须认真履行其岗位职责，服从公司的管理，完成公司交代的工作任务。

2、乙方具体职责及工作内容详见公司人事部门出具的《职位职责说明书》。

第二条工作时间及地点

1、乙方每周工作时间为8小时/天，具体工作安排由公司灵活安排。

2、工作地点为公司内部及外派工作地，公司有权随时调整乙方的工作地点。

第三条试用期

1、乙方入职后的前三个月为试用期，试用期内工资待遇及其他福利标准执行公司规定。

2、试用期工作表现不符合公司要求或不适应工作环境的，公司有权解除本合同。

第四条薪酬待遇

1、公司根据乙方的工作表现、岗位级别、薪酬标准等因素确定乙方的薪酬待遇。

2、公司规定的薪酬按月发放，具体发放日期和方式由公司财务部门确定。

第五条带薪年假

1、乙方实际工作满一年后，享受公司规定的带薪年假。

2、年假具体安排由乙方与上司协商确定，并提前向公司人事部门提交年假申请。

第六条福利待遇

1、公司提供乙方必要的社会保险及住房公积金等福利待遇。

2、具体福利待遇及享受条件详见公司制定的《福利政策》。

第七条保密义务

1、乙方不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息，对公司的商业利益造成损害的，应当承担相应的法律责任。

2、乙方离职后，应当归还公司所有的资料、资产等，不得擅自复制、携带相关信息。

第八条终止条件

1、本合同有效期为（具体日期至具体日期）。

2、双方协商一致解除合同的，应当提前30天书面通知对方。

3、本合同存续期间，如乙方违反本合同约定或公司规定，公司有权解除本合同。

第九条争议解决

1、本合同的解释及执行均适用中华人民共和国法律。

2、本合同在履行过程中如有争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3、本合同经签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：

签订日期：年月日 签订日期：年月日

注：本劳动合同的具体内容可根据实际情况进行修改。

这份劳动合同是公司与员工双方的法律约束，双方应当严格遵守合同条款，共同努力实现工作目标，保障双方的合法权益。在合同期间，如有任何问题或异议，建议及时与公司人事部门联系协商解决，维护双方的合法权益，营造和谐的工作环境。祝愿双方合作愉快，共同发展！

篇2

劳动合同

甲方（以下简称“甲方”）：______________________。

乙方（以下简称“乙方”）：______________________。

鉴于甲方拟聘用乙方作为其员工，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守下列条款：

第一条工作内容及地点

甲方聘用乙方为_____________________职务，具体工作内容为_____________________。工作地点为_____________________。

第二条工作时间

1.乙方每周工作时间为_____________________小时，具体工作时间为_____________________。

2.延长工作时间应当经双方协商，并经当地劳动行政部门批准。

第三条工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为_____________________元/月，按照国家规定缴纳社会保险。

2.乙方享有带薪年假，假期为_____________________天。

3.具体福利待遇详见附件。

第四条工作保密

乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密及公司信息等保密内容，应当承担保密义务，不得泄露给第三方或利用。

第五条工作纪律

乙方在工作期间应当遵守公司规章制度，服从管理，不得迟到早退，不得擅离职守，不得损坏公司财产。