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教师聘任合同2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人：__________

乙方（受聘人员）：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

住址：__________

鉴于甲方为合法成立的教育机构，乙方具备相应的教师资格和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事教育工作事宜达成如下协议：

第一条聘任岗位及职责

1.1甲方聘任乙方担任__________学科教师，负责__________（具体工作内容）。

1.2乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务，提高教育教学质量。

第二条聘任期限

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月协商达成一致，并签订新的聘任合同。

第三条待遇

3.1甲方应按国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及福利。

3.2乙方工资待遇按照甲方的薪酬体系及国家相关规定执行，具体工资标准为每月__________元。

3.3乙方享有国家规定的带薪休假、寒暑假等福利待遇。

第四条培训与发展

4.1甲方应提供乙方必要的培训机会，提高乙方的教育教学能力和业务水平。

4.2乙方应主动参加甲方组织的各类培训活动，努力提升自身综合素质。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内及合同期满后__________年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、学生信息等。

5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的__________%。

6.2本合同解除或终止后，乙方应立即停止教育教学工作，并办理相关手续。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

9.甲方权利与义务

9.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方符合教育教学要求。

9.2甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和资源。

9.3甲方有权根据国家法律法规及教育教学需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

10.甲方违约责任

10.1如甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利，应支付违约金，违约金为未支付工资及福利的总额。

10.2如甲方未提供乙方必要的工作条件和资源，导致乙方无法正常履行工作职责，应承担相应的违约责任。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

11.乙方权利与义务

11.1乙方有权要求甲方按照合同约定履行各项义务，提供必要的工作条件和资源。

11.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提升自身教育教学能力。

11.3乙方应遵守甲方的规章制度，履行教师职责，关爱学生，维护甲方声誉。

12.乙方违约责任

12.1如乙方未按照合同约定履行教育教学职责，导致甲方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

12.2如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的__________%。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

13.第三方中介的职责与义务

13.1第三方中介应按照甲乙双方的约定，为乙方提供合适的教育教学工作岗位。

13.2第三方中介应负责甲乙双方的沟通协调，确保合同顺利履行。

13.3第三方中介应对乙方的教育教学能力进行评估，确保乙方符合甲方要求。

14.第三方中介违约责任

14.1如第三方中介未按照约定为乙方提供合适的工作岗位，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同总额的__________%。

14.2如第三方中介未妥善沟通协调，导致甲乙双方产生纠纷，应承担相应的违约责任。

15.争议解决

15.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

15.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解