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2024版最新借调人员协议书

合同编号：__________

借调人员协议书

（2024版最新）

甲方（借调单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（借调人员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方借调人员事项，达成如下协议：

第一条借调岗位及职责

1.1乙方同意借调至甲方从事__________岗位的工作。

1.2乙方在借调期间应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，确保借调工作的顺利进行。

第二条借调期限

2.1本协议自双方签字之日起生效，借调期限为__________个月。

2.2借调期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议。

第三条借调期间待遇

3.1乙方在借调期间享有与甲方正式员工同等的工资待遇，具体工资标准为每月__________元。

3.2乙方在借调期间应按照甲方的规定参加社会保险，甲方承担相应的社保费用。

3.3乙方在借调期间甲方提供必要的办公条件及培训机会。

第四条借调期间管理

4.1乙方在借调期间应接受甲方的管理，服从甲方的调度安排。

4.2乙方在借调期间发生的各项工作成果均属于甲方所有。

4.3乙方在借调期间如有违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

第五条借调期满后的处理

5.1借调期满后，乙方应当回到原单位工作。

5.2借调期间乙方的工作表现及能力，作为甲方对乙方评价的依据。

5.3借调期满后，如乙方需继续留在甲方工作，双方应重新签订劳动合同。

第六条保密条款

6.1乙方在借调期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。

6.2乙方同意在借调期满后继续承担保密义务，如有违反，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

7.2本协议的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（借调单位）：__________

乙方（借调人员）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方权利和义务

甲方应确保乙方在借调期间的工作安全和健康，提供必要的安全防护措施。同时，甲方应当为乙方提供与其职务相符的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

1.2甲方管理权

甲方对乙方的借调期间进行全面管理，包括但不限于工作内容、工作进度、工作质量等方面。甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，并根据实际情况进行奖惩。

1.3甲方经济补偿

如因特殊情况导致借调期限缩短或提前解除借调协议，甲方应根据实际情况向乙方支付经济补偿，具体金额双方协商确定。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方的工作条件和待遇

乙方在借调期间享有与甲方正式员工同等的休假、福利等待遇。同时，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.2乙方的保密义务

乙方在借调期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。借调期满后，乙方同意继续承担保密义务，如有违反，应承担相应的法律责任。

2.3乙方的解约权利

乙方在借调期间有权提前解除借调协议，但需提前通知甲方。如乙方违反借调协议，甲方有权提前解除借调协议，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介的角色

第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协调、协助甲乙双方履行借调协议。第三方中介不应干涉甲乙双方的正常工作和管理。

3.2第三方中介的责任和义务

第三方中介应确保借调人员的质量和素质，对乙方的履约能力进行审查。同时，第三方中介应承担借调期间的协调工作，确保借调过程顺利进行。

3.3第三方中介的费用

第三方中介的服务费用由甲方承担。如因第三方中介的原因导致借调协议解除或发生争议，第三方中介应承担相应的责任。

本附件条款及说明为本协议的组成部分，与协议具有同等法律效力。双方在签订协议时，应对本附件条款及说明进行详细阅读和理解。如有疑问，双方可协商解决。如对本附件条款及说明的修改或补充，应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。

一、附件列表：

1.借调人员简历

2.借调岗位说明

3.借调期间工作计划

4.借调期间培训计划

5.借调期间工作评价表

6.保密协议

7.借调人员社会保险缴纳证明

8.借调期间工作证明

9.借调期满后评估报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间返回原单位工