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简易农民工劳动合同范本(2024版)

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

全称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：_________________

乙方（农民工）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

联系电话：_________________

第一条工作内容

1.1甲方雇佣乙方在____________________（工作地点）从事____________________（工种）工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持工作场所的整洁和安全。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间不超过________小时，每周休息日不少于________天。

2.2乙方在法定节假日和婚丧假期间享有休息权利，具体假期按照国家法律规定执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币________元整（大写：____________________元整），甲方按月支付乙方工资。

3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

3.3甲方每月________日之前支付乙方工资，工资支付方式为________（现金、银行转账等）。

第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

4.2乙方依法享受失业、医疗、工伤、生育等社会保险待遇。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。

第六条合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前________天书面通知甲方。

6.3甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。

6.4本劳动合同期满，双方未续签的，自行终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2甲方违反本劳动合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第八条其他约定

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年，自________年________月________日至________年________月________日。

甲方（用人单位）：________________

乙方（农民工）：________________

签订日期：__________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方权利与义务

甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

甲方应保证乙方的劳动条件符合国家规定，提供安全、卫生的工作环境。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

甲方应按照合同约定，提供乙方享受休假、福利等权益。

1.2乙方义务

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持工作场所的整洁和安全。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方应按照甲方的工作安排，参加甲方组织的培训和学习。

乙方应按照甲方要求，提供有效身份证件和相关资质证明。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方权利与义务

乙方有权按照合同约定，获得按时足额的工资支付。

乙方有权享受国家规定的社会保险待遇。

乙方有权依法提出解除劳动合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。

乙方有权按照合同约定，享受休假、福利等权益。

2.2乙方应履行合同约定的工作职责，并按照甲方的要求，完成工作任务。

乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。

乙方应按照甲方的工作安排，参加甲方组织的培训和学习。

乙方应按照甲方要求，提供有效身份证件和相关资质证明。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介的角色与责任

第三方中介作为甲乙双方的桥梁，应负责为乙方提供合法的就业信息，并协助甲方招聘合适的农民工。

第三方中介应核实甲乙双方提供的信息，确保合同的合法性和有效性。

第三方中介应协助甲方为乙方办理入职手续，并提供相关的咨询服务。

第三方中介应在合同期内负责解决甲乙双方之间的问题和纠纷，维护双方的合法权益。

3.2第三方中介的义务与权益

第三方中介有权根据合同约定，收取中介服务费用。

第三方中介应按照合同约定，为甲方提供合格的农民工，并承担一定的责任。

第三方中介应按照合同约定，为乙方提供必要的就业指导和帮助。

第三方中介应在合同期内，负责维护甲乙双方的合法权益，解决合同履行过程中出现的问题