收益部经理-岗位职责.doc

岗位名称

收益部经理

岗位代码

115010916

岗位序列

技术业务

岗位层级

九

直接上级

高级营销经理

工作目的

做好公司客户信誉度管理和应收账款的及时回收。

工作描述

职责任务

职责：客户信用管理

工作任务

1.??????对公司已经对客户履行的定单要及时为公司取得有效债权

2.??????对客户信用进行评估，防止后续交易产生不良债权

职责：应收账款的管理

工作任务

1.??????监督销售合同执行的情况，进行合同执行情况分析

2.??????根据公司财务宏观调控需要及合同执行情况，分配联系开票及回款的任务

3.??????按公司需要分配对新产品、非标产品或现有产品的核价任务

4.??????控制应收帐款的规模，降低公司风险

5.??????协调解决影响货款回收的主要问题，及时消除不利于货款回收的因素

6.??????对公司的应收帐款进行帐龄分析

7.?????对问题帐款的相关资料的收集及处理方式的建议

职责：审核EPR系统中客户订单及销货单

工作任务

协调ERP使用过程中本部门与其他部门的相关问题

职责：完成上级交办的其他工作

业绩标准

1.??????应收账款余额指标

2.??????销售回款指标

工作难点

部分货款回收困难

工作禁忌

泄漏公司秘密

职业发展

营销经理助理

任职资格

知识技能能力

教育水平

本科及以上

专业要求

财经类专业

工作经验

本科3年以上财务管理相关工作经验

职业资格

经济师/会计师及以上

专业技能

客户交往的礼仪，财会和税务专业知识和法律法规

能力要求

良好的沟通能力、协调能力

其他要求

无

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