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2024年银行招聘之银行招聘综合知识每日一练试卷

A卷含答案

单选题（共45题）

1、根据期望理论。能够影响动机因素的是（）。

A.情境

B.能力

C.工具

D.人际关系

【答案】C

2、若信道的复用是以信息在一帧中的时间位置(时隙)来区分，不需要另外的信

息头来标志信息的身份，则这种复用方式为（）。

A.异步时分复用

B.频分多路复用

C.同步时分复用

D.以上均不对

【答案】C

3、____analysts’predictions,McKnightElectronicengineerswere

abletocreateabatterycapableoflastingtwiceaslongasprevious

models.

A.Nevertheless

B.Contraryto

C.Except

D.Providedthat

【答案】B

4、He’sbeenquitehelpful，______？

A.hasn’the

B.ishe

C.hashe

D.isn’the

【答案】A

5、资料：Thedailychangesofthemarketcanleadinvestors

astray.Theupsanddownsmakethetendencytolookattheportfolio,s

performancefrequentlytootemping.Thismeansinvestersarelikelyto

perceivemererisk,forgettingabouttheirkeytermgoals.

A.beconcernedaboutimmediategainsandloss

B.beattractedbyriskratherthanlongtermgoals

C.bemisledbythedailychangesofthemarket

D.beworriedabouttheupsanddownsofthemarket

【答案】C

6、目前国家开发银行的贷款主要是（）。

A.硬贷款

B.软贷款

C.信用贷款

D.抵押贷款

【答案】A

7、当看跌期权的履约价格髙于相关期货价格时，该期权被称为(）。

A.实值期权

B.虚值期权

C.两平斯权

D.欧式期权

【答案】A

8、让考核回归价值本位、激发更多正能量，________________。在江西景德

镇，当地就领导干部存在的突出问题向社会征求意见，并以此为依据分类设计

“逆向民主测评表”；在江苏南通，有关部门在领导干部“德”的评价指标中

设置正反两个层面，让考核考出差别、考出问题。各地积极的探索尝试表明，

只要高度重视、认真谋划、矢志创新，就能更好激活考核的正向效应，为干部

队伍建设注入新的活力。

A.主要是干部队伍建设

B.核心是加强道德建设

C.关键还是靠制度创新

D.突破口在于群众监督

【答案】C

9、上海证券交易所上市交易的某只股票，2009年末的每股税后利润为0.2

元，市场利率为2.5%。

A.YXr

B.Y/r

C.r/Y

D.YX(1+r)

【答案】B

10、Passage3

A.fromonesideofadishtotheother

B.fromtheothersideofthedish

C.withtheirfingers

D.withtheirspoons

【答案】C

11、下列说法，错误的是()。

A.我国商业银行经营活动的不确定性越来越高，表外信息的内容也在不断扩展

B.我国商业银行会计信息披露已逐渐从会计报表披露为主转向会计报表、会计

报表附注及其他财务会计报告共同披露的新的发展阶段

C.我国在会计信息披露方面存在很多问题

D.与会计报表披露相比，会计报表附注披露比较强大

【答案】D

12、Maltreatedinfantsandyoungchildrenaresubstantiallymore

likelythanoldermal