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店长聘用合同书范本(2024版)
合同编号:__________
店长聘用合同书范本(2024版)
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(店长):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方店铺店长一事,达成如下协议:
第一条职位与工作内容
1.1乙方担任甲方的店铺店长,负责店铺的日常经营管理及销售工作。
1.2乙方应全面履行店长职责,确保店铺运营秩序良好,提升店铺品牌形象及经济效益。
第二条合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条薪资待遇
3.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。
3.3乙方如因工作需要加班,甲方应按照国家有关规定支付加班费。
第四条业绩考核
4.1乙方应按照甲方的要求,完成各项销售业绩指标。
4.2甲方每月对乙方进行业绩考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
4.3乙方连续三个月未能完成业绩指标,甲方有权解除本合同。
第五条保密协议
5.1乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。
5.2乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前一个月书面通知对方。
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方提供虚假个人信息;
(3)乙方因犯罪被追究刑事责任。
6.3合同终止后,乙方应立即办理工作交接手续,甲方应支付乙方合同到期后的工资及法定补偿。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(店长):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方权益保护条款
甲方有权根据实际情况调整乙方的业绩指标,以确保店铺运营目标的实现。如乙方连续三个月未能完成业绩指标,甲方有权解除本合同。
1.2甲方商业秘密保护条款
乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。如乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任。
1.3甲方管理权条款
乙方应全面履行店长职责,确保店铺运营秩序良好。乙方须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方权益保障条款
乙方有权根据个人能力、市场需求等实际情况,提出合理的业绩指标调整请求。如乙方认为业绩指标过高,影响自身权益,可向甲方提出书面异议。
2.2乙方职业发展条款
甲方应关心乙方的职业发展,为乙方提供培训、晋升等机会。乙方有权在合同期内提出转岗、晋升等申请,甲方应给予合理考虑。
2.3乙方工作环境改善条款
乙方有权对店铺的工作环境、设备设施等进行监督和建议。甲方应在收到乙方建议后一个月内给予回复,并根据实际情况进行改进。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介服务条款
甲方、乙方同意引入第三方中介机构进行招聘、培训、薪酬福利等事务的管理。中介机构应严格遵守国家法律法规,确保甲乙双方的权益。
3.2第三方中介费用条款
中介机构为甲方、乙方提供服务时,甲方、乙方应按照约定支付中介费用。如双方对中介费用有争议,可协商解决,必要时可寻求法律途径解决。
3.3第三方中介责任条款
中介机构在履行合同过程中,如有过错导致甲方、乙方权益受损,中介机构应承担相应责任。甲方、乙方有权要求中介机构赔偿损失。
本附件条款及说明为合同的组成部分,与合同具有同等法律效力。如本附件与合同存在冲突,以本附件为准。各方在签订合同时,应对本附件条款及说明充分理解,并按照约定履行各自的权利义务。
一、附件列表:
1.甲方公司章程或相关管理制度
2.乙方个人简历及资质证明
3.店铺经营计划书
4.业绩考核标准及奖励制度
5.保密协议
6.培训计划及晋升通道
7.工作环境改善方案
8.第三方中介服务合同
9.中介费用支付证明
10.赔偿责任确认书
二、违约行为及认定:
1.甲方违约行为:
未按约定支付乙方工资
未为乙方提供培训、晋升机会
未根据实际情况调整业绩指标
未保障乙方工作环境
2.乙方违约行为:
未能完成业绩指标
泄露甲方商
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