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劳资员全权指定

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳资员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据生产经营需要，须确定一名劳资员全权处理劳资事宜，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满前，如双方未就续签事宜达成一致，本合同自动终止。

第二条劳资员的权利和义务

2.1乙方作为劳资员，应全面负责甲方的劳资管理工作，包括但不限于员工招聘、薪资福利、劳动纠纷处理等事宜。

2.2乙方应认真履行甲方规定的各项劳动纪律和规章制度，维护甲方的合法权益。

2.3乙方应严格遵守国家有关劳动法律法规，确保甲方的劳动管理工作合法合规。

2.4乙方应定期向甲方汇报劳资管理工作情况，并对甲方提出的合理建议予以采纳。

第三条甲方的权利和义务

3.1甲方应按照合同约定向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费。

3.2甲方应提供乙方开展劳资管理工作所需的条件和资源，包括但不限于办公设施、培训机会等。

3.3甲方应尊重乙方的独立人格和职业操守，不得干预乙方的正当劳资管理工作。

3.