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- 2024-07-10 发布于山东
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汽车研发工程师劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方汽车研发工程师一职,经充分协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.若乙方在合同到期前3个月提出书面续约申请,且甲方同意续约,则本合同自动续约____年。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方担任汽车研发工程师,负责汽车研发项目的技术研究、方案设计、试验验证等工作。
2.乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作流程和技术保密规定,确保研发工作的顺利进行。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方位于__________的研发中心。
四、工作时间
1.乙方应遵守甲方的作息时间,实行标准工时制。
2.乙方在甲方同意的情况下,可以申请加班。加班工资按照甲方制定的规定支付。
五、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(税前),每月__日准时发放。
2.乙方依法享受节假日加班工资、年终奖等福利待遇。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
3.乙方婚丧嫁娶、生日等个人大事,甲方给予适当的祝贺和慰问。
七、保密条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后____年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。
2.乙方在离职时,应将所有与工作有关的资料、文件、工具等归还甲方。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方研发项目计划书
8.甲方保密制度复印件
9.社会保险缴纳证明复印件
10.乙方签名确认的加班记录
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定完成工作任务,甲方有权要求乙方在规定时间内补正。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
3.乙方未按照甲方规定的时间、地点、方式上班,属于旷工,甲方有权解除合同。
4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等,乙方有权要求甲方支付。
5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险,乙方有权要求甲方补缴。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.商业秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。
3.技术秘密:不为公众所知悉,对产品的生产工艺、技术方案等技术信息。
4.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事工作或者任务的行为。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法设立的保险制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方加班未按约定支付加班费。
解决办法:甲方应及时足额支付乙方加班费,如有拖欠,乙方有权要求支付。
2.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。
解决办法:甲方应及时为乙方缴纳社会保险,如有拖欠,乙方有权要求甲方补缴。
3.问题:乙方在工作中受伤,需休病假。
解决办法:甲方应按照合同约定支付乙方病假工资,并协助乙方办理工伤认定。
4.问题:乙方离职未归还工作资料。
解决办法:甲方有权要求乙方归还工作资料,如有损失,乙方应承担赔偿责任。
五、所有应用场景:
1.甲方为新成立的汽车研发公司,需招聘专业工程师。
2.乙方为具有丰富汽车研发经验的工程师,寻求合适的工作岗位。
3.双方就乙方的工资、加班、保密等事项达成一致,签订劳动合同。
4.双方在合同履行过程中,遵循合同约定,确保甲乙双方的权益。
5.合同到期或乙方离职时,双方按照合同约定办理相关手续,结束劳动关系。
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