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2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师训练试卷.docxVIP

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  • 2024-07-18 发布于江苏
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2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师训练试卷.docx

    2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师训练试卷

    单选题（共20题）

    1.（）是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。

    A.工序定额水平

    B.车间定额水平

    C.劳动定额水平

    D.企业定额水平

    【答案】C

    2.下列关于市场薪酬调查的作用是说法错误的是（）。

    A.为企业调整员工的薪酬水平奠定基础

    B.为企业调整员工的薪酬制度奠定基础

    C.有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势

    D.有利于控制劳动力成本，增强企业竞争力

    【答案】A

    3.下列关于柯氏模型的说法错误的是（）

    A.是目前应用最广泛的评估模型

    B.从情感上进行评估

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